幼兒教育是孩子往後各個學習階段的重要基石，也受到社會大眾越來越多的重視與期待，臺北市教育局為了感謝教保服務機構及教保服務人員在幼兒教育現場默默付出與努力，今年表揚10所績優教保服務機構，以及27位服務績優、研究績優、服務資深及終身奉獻的教保服務人員。
市立大同幼兒園榮獲教保服務機構獎項，也是臺北市第一所市立托兒所「建成托兒所」，之後因應幼托整合於101年8月1日改制為「臺北市立大同幼兒園」。幼托整合後歷經師資、環境設備、課程教學的提升，積極整合教學與保育內涵，提供2到6歲幼兒，適切的課程活動及適宜的環境規劃，讓幼兒探索及實際操作，並透過生活教育培養良好的生活習慣及正面的生活態度，為學習奠定良好基礎。
私立育光幼兒園王秀琴園長榮獲終身奉獻類獎項，王園長從民國67年起擔任育光幼稚園教師，71年擔任園長，從事幼教工作40多年，慈祥的笑容陪伴幼兒成長，在幼兒教育全心投入、無私奉獻。
市立萬華幼兒園吳文伶教師榮獲研究績優類獎項，在幼教領域服務7年，推動學前蒙特梭利教學深獲家長肯定，透過YouTube頻道，記錄孩子們的日常，分享幼兒園相關教學及親師溝通影片。110年在疫情嚴峻下，因一場感人的線上畢業典禮，吸引超過3千人上網觀看，獲得國立教育廣播電臺專訪及親子天下報導。
榮獲教保服務機構人員獎項的私立娃娃果幼兒園黃秋菊廚工，在幼兒園擔任廚工19年，110年度疫情嚴峻停課期間，得知園內很多小朋友在家食慾不好，透過線上平臺錄製影片「阿姨上菜」，分享廚藝手路菜，供家長線上學習，降低疫情期間的焦慮感，讓小朋友停課期間也能吃到廚工阿姨美味的菜。
臺北市教育局感謝公私立教保服務機構及其人員貢獻深耕於幼兒教育，公私協力、攜手前行，共同提升教保服務品質，讓幼兒的未來發展更茁壯。教育局指出，臺北市公共化教保服務比例從104學年度的40%、核定招收19,810人，成長到111學年度即將達成7成的里程碑，核定招收人數達到38,647人以上，公共化增設名額翻倍。其中，非營利幼兒園更達到54園以上，數量蟬聯全國第一，透過擴大公共化教保服務量能，期望讓家長有更多元、近便、優質的入園機會，為臺北市幼兒教育挹注正面激勵的能量，共同為幼兒教育努力。