促進臺中市求職者投入托育、教保人員行列，臺中市政府勞工局攜手社會局、教育局合作，針對現行托育、教保人員缺工問題，依托嬰中心、幼兒園需求多管齊下，其中，中高齡就業獎勵方案已涵蓋托育教保行業，最高可請領1萬8千元；未來除將設置徵才活動專區，並研議將托育教保行業別增修至獎勵青年就業要點，希望促進求職者及青年投入、補實人力，提升整體幼兒照顧品質。
勞工局長張大春表示，為強化托育政策、滿足家長托育需求，積極推動「公托公幼倍增計畫」，設置公設民營托嬰中心、社區公共托育家園，提供平價優質的機構式公共托育服務；另也加速擴增公共化幼兒園，讓年輕夫婦放心生養！勞工局也積極與社會局及教育局合作，深入瞭解托嬰中心及幼兒園缺工需求，依需求協助徵才並於活動現場設置諮詢專區。
張局長也說，目前規劃研議將托育、教保行業別增修至青年就業獎勵方案，未來青年投入托育、教保行業，最高可請領3萬5千元獎勵；另中高齡就業獎勵方案已涵蓋托育、教保行業，最高可請領1萬8千元，期吸引求職者投入托育、教保人員行列，留才臺中。
臺中市就業服務處提到，為吸引求職者及青年投入托育、教保人員行列，後續將協助於就服處官網設置此兩行業別求職專區，詳情請至臺中市就業服務處官網查詢，或電洽04-22289111分機36100。