東部海岸國家風景區管理處多年來與部落發展夥伴關係，推動東海岸永續培力計畫，與部落攜手前行，今年以《永續培力向前行：從打架到一起跳舞》計畫，第3次代表交通部參加行政院「政府服務獎」，再度榮獲社會關懷服務獎肯定。
東管處表示，該處在民國100年及106年，分別獲得第3屆、第9屆行政院政府服務品質獎「第一線服務獎」，今年已是第3次參獎，也是改制為「政府服務獎」後首次參加，再獲「社會關懷服務獎」肯定。
東管處自100年起逐步與部落發展夥伴關係，並於106年起持續推動東海岸永續培力計畫，以「關鍵人才養成」、「永續藍圖共構」、「藍圖實踐」、「經營能力提升」、「公私共營成長」等5個面向，提升參與部落居民及機關同仁對綠色旅遊與友善環境的認知。
培力計畫總計有12個部落參與，培訓86位駐地研究員，辦理177.5小時培訓課程，建構12個部落藍圖，完成13個示範點計畫，並一步步與各部落夥伴實踐藍圖願景，此次參獎以「都蘭部落」為例，說明東管處與部落如何從打架到一起跳舞，共同實踐永續發展藍圖的歷程。
東管處表示，從早期臺東都蘭鼻BOT渡假飯店案，引發都蘭部落對傳統領域開發的抗爭，東管處以不干擾部落生活、尊重傳統文化為原則，與都蘭部落結盟為夥伴關係。
107年與都蘭部落共同完成部落藍圖，由東管處透過各項計畫，實踐藍圖中老人暨青年聚會所整建、都蘭鼻海祭屋修復，並將道班房供部落作為部落行政與旅服中心，更在108年首次讓阿米斯音樂節回到傳統領域「都蘭鼻」辦理。
其後，東管處與都蘭部落透過公私共學與參與式規劃，經過30場次相關討論，找出符合地方產業與文化發展的形式，共同完成「都蘭鼻整體規劃暨興辦事業計畫」，終於在110年3月19日，經都蘭部落會議決議通過，未來都蘭鼻將轉身成為兼具部落文化傳承、藝術人文、自然生態的旅遊地。
東管處長林維玲表示，為解決東海岸長期以來公私部門間在開發時的衝突，該處以阿美族「Padama(一起、協作)」的思維，重新學習並重整節奏，以「永續、培力」為方式，翻轉過去地方居民對政府的不信任，與部落從抗爭對立到攜手向前，未來將持續參與式規劃精神，與在地夥伴共學共好。