彰化縣112學年度國民小學暨公立幼兒園教師甄選介聘委員會決議，今年彰化縣國民小學教師聯合甄選預計開出4類科95名缺額，包含國小普通班教師60名、國小英語專長教師20名、國小身心障礙類特殊教育教師10名、國小專任輔導教師5名，並首度採用代理教師服務年資加分機制，期待錄取優質教師。
彰化縣教育處表示，今年縣內教甄為了肯定優秀代理教師對教育的貢獻，將首次納入代理教師服務年資加分機制，近3年內（108至110學年度）曾於彰化縣所屬國小擔任長期（同校單一學年度連續服務滿9個月以上）代理教師且服務成績優良者，服務滿1學年，複試教學演示原始成績可加1分，最高可加3分，希望吸引經驗豐富的教師報考，並鼓勵優秀代理教師留任彰化縣。
教育處補充，有鑑於近年國小減班情形趨緩，且彰化縣推廣雙語教育，因此公開甄選國小普通班教師及英語專長教師，錄取的普通班教師將優先分發至偏遠地區學校，而英語專長教師則以專長專用為原則，期望藉此穩定學校師資。