為了爭取政府重視準公共幼兒園教保人員平均薪資低於其他同質性工作者，全國幼兒園暨教保人員聯盟總會、中華國際幼兒文教聯合總會、中華民國兒童教保聯合總會今天(18號)在立法院召開公聽會，呼籲教育部正視教保員低薪及職場缺工問題。
立法院群賢樓9樓大禮堂18號下午約聚集250位幼教相關從業人員及不分黨派立委，表示準公共教保員107年開辦時起薪為2萬9千元，至今5年只調薪1千元，目前起薪為3萬元；但非營利幼兒園教保人員薪資已調整到3萬8千元起薪，連公共化托育的托嬰保母薪資已調到3萬5千元起薪，對於不同園所的教保人員起薪不同，感到不公平。
全國三大幼教團體在公聽會提出兩大訴求，第一訴求是教育部於準公共幼兒園的合作要件，調升準公幼教保人員薪資至少達每月3萬5千元，引發多位立委表示這項訴求太過卑微，不應該製造教保人員在不同園所工作因薪資產生的不公平感。
對於私立幼兒園的教保人員薪資，三大幼教團體也呼籲爭取鬆綁私立幼兒園調費，才能提升教保員薪資待遇，解決教保職場缺工問題。
三大幼教團體也建議教育部調整準公幼收費數額上限，制定合理準公幼教保員薪資結構表，提供教保員調薪彈性空間，並呼籲教育部責成各地方政府，對於收費數額審查，應依幼照法第43條，依客觀收支調整學費予以實質審查。
教育部次長林明裕回應表示，這場公聽會不會做白工，國教署對幼教現場也有一定了解，準公共幼兒園第三期合作即將啟動，將有機會，不過這涉及預算，國教署副署長許麗娟表示，會蒐集更多意見，讓準公共幼兒園第三期的合作要件更完備。