僑委會首度主辦2023「Dream Job Fair」僑生就業博覽會，今（29）日於臺北國際會議中心登場，50家知名企業提供5000筆職缺，吸引近千人逛展，成功媒合近數百筆職務。僑委會委員長徐佳青指出，去年僑生畢業人數1.3萬人，與5年前相比成長75%，人數不斷增長的僑生如果能順利在臺就業，不僅能緩解臺灣就業市場缺工的困境，也能讓僑生落地生根，發揮所長，達到雙贏的結果。
徐佳青委員長表示，僑生多來自緬甸、越南、印尼、馬來西亞、菲律賓等國家，具有多元文化和語言的優勢，是許多在臺灣企業或海外臺商所需要的幹部人才。其次，僑生在臺灣無論是高等教育或是技職教育上，都有優質的學習成果；而僑生在臺灣在多元文化的學習和生活過程中，充分了解臺灣企業的特色和臺灣文化的特性，在企業大廠，或是臺商投資海外的生產線上，能夠扮演非常好的溝通角色；也因為這3大優勢，使得僑生近年來成為各大企業積極想要爭取的人才，僑生這幾年來留臺工作人數增加，一年約有6000多人。
從馬來西亞到臺灣就讀的蔡同學，今年6月將從臺北科技大學畢業，她表示，臺灣生活環境條件不錯、薪資待遇也比較好，因此參加這次的就業博覽會，想尋找數位行銷的工作。蔡同學認為，僑生具有語言優勢，像她會中文、英文和馬來文，增進求職競爭力。
僑委會表示，今年的就業博覽會邀請ASML、台達電、力積電、華新麗華、BenQ、IKEA、鼎泰豐、王品集團等知名企業，提供超過5000筆的工作機會，職缺內容包括搭上趨勢熱潮的資安工程師、數據分析師、微生物分析師等。除了人才招募外，就業博覽會現場也規劃就業市場趨勢、留臺政策法律規範、面試技巧和僑外生留臺經驗談等專題講座，幫助有意在臺求職的僑生，瞭解將遭遇的挑戰，以及如何突破各項關卡。
為了協助僑生順利就業，僑委會表示，除了本場的實體就業博覽會外，僑生也可以善用104僑外求職專區，5月底僑生專屬線上多國語言整合性資源平臺將上線，提供最豐富完整的就業資訊，幫助在臺僑生排除就業困難，也為臺灣企業尋覓合適人才，促進臺灣整體就業競爭力，創造雙贏。