原住民族委員會自19日起辦理為期3天的「112年溫泉產業人才教育訓練暨觀摩培訓」，納入地熱產業發展等再生能源相關課程，至臺東紅葉谷綠能園區實地參訪，培養地方政府主管及承辦人對溫泉產業相關經營管理與行銷知識，盼能結合轄區部落特有文化及資源，將發揮部落溫泉及地熱資源最大的觀光效益。
原民會說明，紅葉谷綠能溫泉園區，是原住民族地區首座委外經營的地熱發電基地，歷年來挹注延平鄉公所近3000萬的溫泉開發經費。
此次培訓活動透過園區內地熱鑽探導覽，瞭解地熱發電原理及鑽井工程運作的模式，園區運用溫泉地熱的熱交換原理及水循環設計，達到水資源永續，並以地熱烘乾的技術結合延平鄉在地鳳梨及可可等作物，推廣特色產品，顯見地熱產業的多元應用。
延平鄉公所以公私協力的方式，與企業攜手規劃紅葉谷綠能溫泉園區，成為公部門、企業及在地居民三方共存共榮的良好指標，盼透過導覽啟發參訓學員及各地方政府仿效公私協力的成功模式，彼此激盪，發揮最大實益。
原民會副主任委員鍾興華Calivat‧Gadu表示，原民會為推動原住民族地區溫泉產業，過去補助原住民族地區18個公所進行溫泉基礎建設開發，推動原住民族地區溫泉合法化之工作。
他指出，去年已有宜蘭縣南澳鄉「碧候溫泉」、新竹縣尖石鄉「秀巒溫泉會館」、高雄市茂林區「情人谷溫泉」、屏東縣牡丹鄉「旭海溫泉」2館及臺東縣延平鄉「紅葉谷綠能溫泉園區」等5處溫泉陸續開館，未來原民會將持續串連各特色景點，以點線的方式結合歲時祭儀，創造旅遊價值及經濟效益，並增加在地原住民族就業機會。
鍾興華副主委勉勵所有學員，回去後能結合轄區原住民族部落特有的文化及資源，有方向且積極的把部落溫泉及地熱資源發揮最大的觀光效益，共同為原住民族地區產業發展努力。