臺北市教育局在今(112)年教師節當天，宣布將爭取預算，把原有600元的敬師獎勵金提高到2,000元，目前已經編入113年預算，希望議會能支持，預計於113年實施。
北市教育局陳素慧副局長表示，因應行政院在105年時規定軍公教人員法定以外的補助項目都須推動法制化，因此北市停止發放獎勵金，改採學校辦理敬師活動，鼓勵老師士氣。考量老師平日教學辛勞，教育局在109年訂定臺北市教師節敬師獎勵要點，將獎勵法制化，依照獎勵要點編列預算，把當初活動費用轉化為600元的教師節獎勵金。
考量臺北市物價持續上漲，且教育現場面臨巨大的挑戰與變革，教學模式多元化，教師工作日益繁重，臺北市府為感謝第一線教育人員的專業貢獻、努力付出，將敬師獎勵金從600元提高到2,000元，並編入113年預算，待議會通過後於113年實施。
教育局表示，臺北市重視教育品質及發展，不僅增加113年教育發展基金預算，市庫公務預算挹注609.07億元，佔地方教育發展基金收入來源比例提升至91%，相較112年預算增編44億元，歷年最高。其中包含補足高中教師控管員額（26校預計增聘43名教師，分2年度核予各校）、增加特教助理員服務時數自66萬小時提升到67萬小時、編列1億元補足代理教師全年薪資、降低幼兒園師生比3年內達成1：12等，提供教師完善的工作環境，讓教師安心致力於教學工作。
教育局在今年敬師月也和北市教師會合作，推出「臺北揪i The Month For Teachers」專刊，邀集百家企業、團體提供教師多項優惠及免費獨家好禮，慰勞平日辛苦教學的老師們。酷課APP也配合積點新功能的推出，教師於指定時間登入酷課APP並完成指定任務，10月底前即可透過虛擬G寶石兌換教育局精心準備的獎勵品，包括甜甜圈、冰淇淋、香草烤雞腿、咖啡等。