為了配合強化人口及移民政策，留用優秀僑外人才畢業後順利在臺就業，教育部10月間於北、中、南舉辦3場「僑外生就業履歷及面試技巧講座」，共吸引約80所學校逾250名僑外生及教師踴躍參與。
3場講座分別於10月13號在逢甲大學、10月20號在高雄醫學大學，以及10月27號在集思臺大會議中心舉行，向僑外生介紹留臺工作評點制最新規定及注意事項，以協助僑外生提早規劃留臺工作事宜。
講座邀請勞動部代表分別說明僑外生最關心的最新評點制規定及注意事項，以及就業和居留問題，此外，經濟部也派代表介紹Contact TAIWAN攬才服務網站，說明僑外生與臺灣企業媒合的交流平臺。同時，現場亦有業界資深人力資源經理教授撰寫履歷與面試時需留意的細節及技巧與應用，有助同學增加錄取理想工作機會。
各場次也分別邀請僑外留臺校友分享在臺就學、求職及生活經驗，鼓勵學弟妹畢業後繼續留在臺灣就業。日本籍白石理子，畢業於世新大學，目前任職於生技醫療公司，利用母語及中文能力優勢，成為臺灣公司的對日窗口；來自菲律賓的畢莎敏（Charmaine L. Pizarro），畢業於崑山科技大學新南向產學合作專班，透過大學時期的校外實習累積經驗，畢業後順利進入南部科技大廠任職；在臺灣取得國立陽明交通大學博士學位的汶萊籍林喬寅，畢業後錄取在臺的外商藥廠工作，擔任醫藥學術專員，與大家分享畢業後為何選擇留在臺灣就業及生活。
教育部自107年成立SIT（Study in Taiwan）人才資料庫計畫，透過建置留臺校友資訊平臺（Taiwan Alunni Datebase），提供就業輔導及生活方面資訊，定期辦理僑外生就業履歷及面試技巧講座、發行英文電子報，公告國內最新政策、新聞與徵才資訊等，並設立官方網站及社群平臺（Facebook及 Instagram），自112年更優化服務，辦理僑外生校園就業博覽會，期讓熟稔臺灣及其母國文化的優秀人才可以為我國企業及臺商所用，成為政府佈局海內外的重要資源，落實育才、留才及攬才目標。