國立臺東大學高齡健康與照護管理學程積極連結在地資源，與東基醫療財團法人攜手合作，推動「高照學程產業人才培育計畫」，提供獎助名額，並銜接就業，進一步培育在地長照專業人才，為臺東地區建立更加健全的高齡照護體系。
人口高齡化加速，長照資源需求不斷攀升，尤其住宿型長照機構面臨人才流動迅速、缺口龐大的挑戰，為此，臺東大學高照原住民專班及二年制在職學位學程，與東基醫療財團法人簽署人才培育計畫。
東基醫療總執行長呂信雄表示，因應高齡化社會，除了提升醫療品質，更重要的是培育人才，此次與東大合作，將提供10個獎助名額，獎助內容包括全額學費補助及每月5000元生活津貼，接受獎助的學生畢業後，也將投入東基公益機構工作，並履行與補助相同期限的義務。
東大高照原民專班與東基附設迦南護理之家自107年起密切合作，持續深化夥伴關係，過去的合作不僅包括實習場域，還包括全學期見習、實習的深入合作，專班主任楊繼江表示，此次雙方進一步合作，緩解學生在學期間的經濟壓力，增強專業技能，也保障未來就業機會。
臺東大學表示，身為臺東唯一一所大學，擔負社會責任，希望透過產學合作，有助緩解臺東機構長照人力缺口，提高在地高齡健康照顧品質，共同創造臺東友善高齡環境的美好未來。