為推動友善職場育兒環境，臺北市勞動局補助企業設置哺(集)乳室與托兒設(措)施，雇主除了申請臺北市補助外，也會由市府轉送勞動部，最高可申請300萬元，即日起到2月29日受理申請，勞動局鼓勵事業單位踴躍提出申請。
臺北市勞動局表示，職場友善育兒幾乎已成為突破少子化現象的關鍵議題，配合政策訂定的「臺北市補助雇主辦理哺(集)乳室與托兒設施或措施經費實施辦法」，只要企業登記於臺北市且哺(集)乳室、托兒設施設置在北市，不限事業單位規模大小，皆可申請補助。
勞資關係科科長楊倍瑜說明，雇主設置員工哺(集)乳室，北市補助1萬元；設置托兒設施（包括托嬰中心、幼兒園、職場互助教保服務中心、兒童課後照顧服務中心）者，第1年新建完成補助設施30萬元及專業諮詢及教保托育人員人事費用86萬元，設置後或已設置者對於托育設施及幼兒教具的維護更新，每年補助10萬元；雇主如果有提供員工送托子女托兒津貼或居家式托育服務者，每年補助5萬元。
因每年撥用補助經費有限，臺北市勞動局提醒有意願申請經費補助的事業單位把握時間，務必在2月29日前，上勞動部企業托兒與哺（集）乳室資訊網「線上申請補助專區」填寫申請書表，並上傳相關資料後，以書面列印後再郵寄至臺北市勞動局提出申請。事業單位若有任何補助問題，可洽詢勞動局勞資關係科。