臺北市原住民族事務委員會今（29）日在臺北市立大學博愛校區辦理「113年度原住民族青年學生共識座談會」，邀請臺北市和新北市20所大專院校原住民族資源中心百位師生參與，了解學生在都市求學狀況與未來就業資源需求，作為未來就業輔導機制的規畫參考，期望能促進原住民族人就業，保障相關權益。
原民會主任委員巴干．巴萬表示，北市府相當關注原住民族人權益及就業相關議題，本次座談會即依據北市都市原住民權益維護委員會委員的提議，為能讓原住民學生青年畢業後願意留在北市就業、生活，甚至移居到北市，因此期望透過各大專院校原住民族資源中心師生齊聚座談會交流分享，藉此廣納師生意見作為政策規劃的參考與推動。這次座談會是首次舉辦，未來希望攜手各校原資中心，讓座談會成為原民學子的連結平臺，深入了解學生就學和就業需求，協助他們發展職涯。
巴干．巴萬主委並表示，本次座談會聚焦三大議題，包括提供給原資中心主任的「如何建立族群友善校園－歧視，到處都是」(原資中心主任)、原資中心專任人員的「原青校園橋梁」以及學生代表的「原青觀點－工作之路」，藉由相關領域的專家學者主持及引言，進行分組討論，讓師生認識及分享校園中及畢業後面臨的困難與挑戰，並引導原住民學生探索自己的職涯方向。為鼓勵原住民學生青年了解現今政府政策及提供的資源，現場也邀請原住民族委員會基北宜區就業服務辦公室、北區金融輔導團隊說明就業和創業相關資訊，提供應屆畢業生諮詢服務。
臺北商業大學三年級張姓學生（阿美族）表示，因為想了解原住民族關於生活、升學和就業相關議題，所以報名參加本次的座談會，期望有助於對未來的就業發展。
臺北市立大學校長邱英浩表示，學校有近400位原住民學生，人數是北市大專校院之冠，校內原資中心提供學生安心就學的服務，並設置獎學金鼓勵原住民師培生學習族語、考取證照，畢業後可投入族語教學。
原民會表示，本次座談會邀請到臺北市立大學、臺北海洋科技大學、銘傳大學、國立體育大學、耕莘健康管理專科學校、實踐大學、康寧大學、國立臺北商業大學、中國科技大學、國立臺灣師範大學、國立臺北科技大學、國立臺北藝術大學、臺北醫學大學、國立臺北大學、輔仁大學、馬偕醫護管理專科學校、文化大學、世新大學、臺北城市科技大學及國立臺灣科技大學等20間學校師生共襄盛舉。座談會後也安排「原住民青年聯誼活動」，增進原住民青年在都會區求學或就業間的情感交流，提高原民青年結婚率及生育率，降低少子化社會的衝擊。