為實現就業平權，鼓勵身障及中高齡者就業，臺東縣政府協助申請「職務再設計」服務，內容包含改善工作設備機具、職場環境、工作條件、調整工作方法及提供就業輔具等，有效協助克服工作障礙，增進工作效能，今年度已受理申請案件達11人次，補助金額總計16萬餘元，穩定就業率達100%。
臺東縣社會處表示，小明(化名)在單位服務時間已10餘年，負責工作為環境清整、建築物簡易水電維護工作，因受限身體窒礙狀況，工作執行進度稍顯緩慢，影響工作效率。
經單位向縣府申請「職務再設計」服務，由專業團隊實地訪視職場，全面評估後，建議單位購置充電式噴霧機具，以減輕小明執行環境檢整時操作手動式機具的體力負荷，因便利性節省了單項工作時程，有效提升工作效能。
社會處指出，勞動力發展署已修正「推動職務再設計服務計畫」規定，並於5月2日公告生效，內容包含擴大服務對象增列「未取得身心障礙證明之精神疾病者」及「未取得身心障礙證明之特教生」等2類對象。
服務範圍擴大包含「就業面試」及「職業訓練期間」、簡化服務流程作業「申請金額為5千元以下案件得免訪視及審查會議逕由受理單位審查核定」、放寬肢體障礙者職場人力協助與修正人力協助補助費用及工作時數標準等。
社會處提醒有意申請職務再設計服務的企業及民眾，除可向社會處業務服務窗口提出書面申請外，也可利用發展署職務再設計官網線上申請，或撥打免付費客服專線0800-777-888諮詢，歡迎踴躍利用，共同促進「身心障礙者」及「中高齡者」就業平權。