勞動部為提高雇主聘僱弱勢民眾的意願,積極推動就業促進工具協助其接軌職場,其中位於嘉義縣朴子的再興鋼瓶檢驗場,員工有超過1/5為身心障礙者,公司透過適切的工作安排、職場導師教導及彈性工時調整,協助身心障礙員工穩定就業、體現其工作價值。
並善用勞動部就業促進措施,除透過補助減輕用人負擔,還有效排除其工作障礙,更於今年度獲勞發署雲嘉南分署表揚友善企業,落實企業社會責任。
勞動部為提高雇主聘僱弱勢民眾的意願,積極推動就業促進工具協助其接軌職場,其中位於嘉義縣朴子的再興鋼瓶檢驗場,員工有超過1/5為身心障礙者,公司透過適切的工作安排、職場導師教導及彈性工時調整,協助身心障礙員工穩定就業、體現其工作價值。
並善用勞動部就業促進措施,除透過補助減輕用人負擔,還有效排除其工作障礙,更於今年度獲勞發署雲嘉南分署表揚友善企業,落實企業社會責任。