公部門職場霸凌案不斷增加，行政院今天宣布，將在明天(13日)成立霸凌通報平台，提供公務人員在各部會既有申訴平台外的另一個管道。行政院院長卓榮泰今天在行政院院會中指示，面對霸凌案，務必據實調查且速查速決，並要保護當事人隱私，且要跨部會合作，一個月內結案。
行政院人事總處人事長蘇俊榮在行政院會報告行政院霸凌通報平台規劃，重點有三，首先會提供多元通報管道；第二會重視當事人隱私，以加密措施，確保通報內容不外洩；第三，跨部會合作，要求權責機關3天內回報，由人事總處追蹤列管；同時，要在一個月內結案。
行政院發言人李慧芝在行政院院會後記者會時轉述， 卓榮泰院長在院會中指示，通報平台上線後，首先必須透過流程縝密規劃，保護當事人隱私，避免造成二度傷害；其次，也請各部會一定要據實調查、說明清楚，不能官官相護、打擊無辜。第三，要速查速決，不能拖延，第四，平台機制要取得有公信力，不讓參與外部調查的工作人員形象受傷害。
卓榮泰院長強調，通報平台成立後，希望公部門妥善處理職場霸凌事件，讓官場文化改變，也改善民眾對行政團隊印象，不僅中央政府外，地方政府也要做好，才有資格要求民間也做好。而這個通報平台會一直存在，讓公務人員可以了解，平台將使受到傷害的人有一個保護機制，權力受到保障。
人事總處專委楊景倫則補充，霸凌通報平台是在各部會既有申訴管道之外，增加一個多元申訴途徑，結案期限以一個月為限，必要時候也只能延長一個月時間。李慧芝發言人則說明，霸凌通報平台需具名通報，但會有保護當事人的機制。