面對高齡化社會帶來的挑戰，臺北市教育局攜手衛生局及聯合醫院，推出「臺北市技術型高中長照人才培育獎助計畫」，加速培育長期照護服務人才，針對技術型高中照顧服務科的公費生提供獎助金，透過產官學合作，每年最多20名學生提供全額學雜費補助及獎助金，創造畢業後的穩定就業機會，紓解長照產業人力短缺問題。
教育局技職教育科科長陳秉熙說明，臺北市在107年開辦照顧服務科公費生制度，至今培育96個公費生；聯合醫院從103年起和大專院校合作，提供護理相關科系學生獎助金申請。這次教育局攜手聯合醫院，將長照與產學合作向下延伸到高職，北市技高照顧服務科學生依學業成績申請，提供至多20位學生，由教育局提供公費生每學期新臺幣約3萬元學雜費減免。聯合醫院提供每學期6萬元獎助金，最高三年36萬元。學生畢業後可進入聯合醫院就職，平均月薪3.8萬到4.2萬元，落實技職教育學用合一的精神。
有鑑於長照人力需求與日俱增，開南高中照顧服務科學生林秉宏表示，期望未來投入長照服務，而教育局這項計畫不但提供獎助學金，畢業後還能到大醫院去工作，累積實務經驗，對他而言是相當大的誘因。教育局指出，高職照服科的畢業生在聯合醫院工作期間如有進修需求，聯合醫院提供在職進修的機會，提升專業技能與競爭力。
教育局表示，隨著人口老化，長照產業規模日益蓬勃，就讀照顧服務科學生，不僅能成為專業的照顧服務員，還能以此為基礎，進一步進入長照產業。聯合醫院提供在職進修機會，畢業生未來可朝個案管理師、醫護相關專業或醫療器材產業發展，結合智慧科技，開創長照醫療器材的創新應用，拓展專業發展的多元可能性。