關於高教工會今天(26號)協同立委范雲辦公室召開記者會指出校園職場霸凌多，處理機制應改革，表示問卷中577名填答者中，約2/3表示曾遭遇到疑似霸凌或不法侵害，但只有23%的受害者願提出霸凌通報或申訴。教育部回應表示，教育部依據《職業安全衛生法》相關規定，並參照勞動部「執行職務遭受不法侵害預防指引（第3版）」內容，已完成「大專校院執行職務遭受不法侵害預防計畫」範本，並提供大專校院參考訂定不法侵害預防計畫，各校應訂定預防計畫，預防發生不法侵害案件。
教育部指出，勞動部職安署剛於2月21號發布「執行職務遭受不法侵害預防指引（第4版）」，新增「職場霸凌」定義及樣態說明，並提供相關案件調查小組成員組成、調查期限等建議。
教育部正依此指引檢討與修正教育部「大學執行職務遭受不法侵害預防計畫（範本）」，之後並收集相關部會、專家學者與學校代表的意見，以完備相關內容，並將儘速完妥教育部範本修正，公告各大學參辦。