行政院人事行政總處配合智慧國家政策願景，推動「提升行政院公務人員人工智慧知能實施計畫」，同時，也將與數位發展部共同成立「AI公務人才發展辦公室」任務編組，全面推動公部門AI人才培育。
「提升行政院公務人員人工智慧知能實施計畫」分為「高階領航」、「中階賦能」、「築基推廣」三大面向培訓公務機關AI人才。在高階主管部分，113年7月至10月間辦理4場次「高階人才AI共識營」，在中階人才部分，已辦理2期「AI推動實務種子人才認證班」，以科長級以上中階業務單位主管為主要調訓對象，採設計思考及系統思考工作坊形式，以實戰操作構思AI創新公共服務方案，並輔導考取AI素養專業證照。今年將繼續辦理5期，預計到年底培訓各機關AI推動種子人才共216人。
在基層與各階級公務人員的AI通識與應用知能方面，除自114年起將人工智慧納入公務人員每人每年必須完成課程外，並於「e等公務園+學習平臺」建置「人工智慧專區」，累計選讀人次已達46萬人次，另辦理AI通識課程達98班期，課程涵蓋AI素養課程、應用趨勢、AI工具實作及實務見學等面向，協助公務同仁熟悉AI技術，進而應用於業務中，提升工作效率及公共服務品質。
人事行政總處從今年起已規劃執行「AI 政府領航人才發展計畫」，將從115年至119年間推展，計畫聚焦於「智慧轉型」、「低碳永續」、「韌性社會」及「智慧城市」四大政府AI應用主軸，全面建構完整的公部門AI學習地圖、標準教材及認證體系，同時結合AI科技發展，規劃新一代數位學習平臺與智慧學習場域，並優化整體公務培訓流程，打造完善的AI人才培育循環生態系，提升行政效能。