環境部第二年與104人力銀行合作完成2025上半年《綠領人才就業趨勢報告》，並在今天(4日)公布報告結果，今年1月到4月，平均每月超過4,000家企業招募綠領，釋出近2.2萬個綠領工作，比2024年同期增加9%，再創8年同期新高。
環境部長彭啓明指出，即使整體市場的徵才動能上半年比下半年疲弱，最近三年，1到4月平均每月工作機會數105萬個，就比1到10月平均108萬個短少約3%，甚至今年4月美國關稅戰也造成部分徵才企業觀望，但最新發布2025上半年綠領人才需求，依然追平2024年的2.2萬人，顯示企業對綠領人才的需求強度仍穩定高於整體市場。
環境部2025年上半年《綠領人才就業趨勢報告》指出，依產業劃分，2025年約有1.7萬個綠領工作集中於科技、製造、建築營造六大產業，占比將近8成，其中，電子資訊/軟體/半導體因產業規模龐大、技術密集、法規壓力高、國際競爭激烈與產業鏈長，居綠領人才需求最大產業，占比22%，人才缺口超過4,600人。
此外，綠領AI人才也相當缺乏，環境部針對近2.2萬個綠領工作進行第二次關鍵字過篩，透過419組AI關鍵字詞，得出2025年平均每個月有4,301個綠領AI工作機會，8年成長398%，彭啓明部長指出，綠領結合AI已成必然，綠領AI的產業及職務需求也更顯多元。
環境部表示，為提供多元淨零培育課程，未來將推出一系列加值課程，包括與經濟部合作「節能培訓班」、與內政部合作「淨零建築」課程及與成功大學合開「碳捕捉、利用及封存(CCUS)」課程；另配合衛福部規劃以大型醫療院所人員為對象的「綠色醫療專班」。為培育我國資源循環綠領人才，環境部國環院也將與資源循環署合作開辦「資源循環專班」。此外，環境部目前已透過全國32所大學開設的「環境部淨零綠領人才培育課程」，協助員工取得合格證明及提升綠領戰力；求職轉職者，9月後，可將合格證明更新在104人力銀行履歷資料庫，提升求職能見度。