考試院副院長許舒翔今(27)日下午偕同考試委員鄧家基、呂秋慧、黃東益拜會臺北市政府，與市府團隊共同針對公務人力運用、專技人員轉任、土木工程類科錄取不足額問題、公務人員留職停薪，以及確保捷運工程期間國家考場考生權益等議題，進行意見交換，期盼透過交流瞭解地方機關人力運用的困難，並將相關意見將作為考試院未來研修相關法規的參考，建立更完善的人事制度。
臺北市長蔣萬安表示，在市民、媒體及議會高度期待下，公務人才流動越趨頻繁，原因包含地方機關的職務列等略低於中央機關，若能有合理的人力制度，將有助於地方機關攬才、留才。另外，北市府所屬二級機關肩負市政推動的重要職責，職責程度也不斷提升，關鍵職務因業務性質特殊，其職責程度、業務繁雜程度不盡相同，應作適當調整，才能符合實際人才的運用，以利市政推動。
考試院副院長許舒翔致詞時表示，期盼透過制度的調整，營造更公平、更友善的公務職場環境，例如公務人員請假規則新增身心調適假，以及修正各機關職稱及官等職等員額配置準則等規定，都是從各機關實務運作的角度出發，期盼透過制度的調整，營造更友善的公務職場環境。