考試院今天（2日）審議通過公務人員激勵辦法修正草案，以強化即時獎勵機制與模範公務人員、公務人員傑出貢獻獎（以下簡稱傑貢獎）等獎項的激勵效果。修正草案將獎勵區分為個人與團體獎勵，並提高獎勵額度，藉此提供各機關更多元的獎勵方式並提升其工作動力與榮譽感。該修正草案將於近日內發布施行。
考試院說明，除了強化即時獎勵機制外，這次還修正了模範公務人員及傑貢獎等獎項的消極資格條件，如有對他人性侵害或違反性別平等工作法等相關法規情形、或酒（毒）駕或涉及不能安全駕駛而拒絕接受檢測等情事、或對他人為職場霸凌等重大違失行為，皆不得被選拔為模範公務人員或獲頒傑貢獎。
考試院補充，這次修正也提高模範公務人員選拔名額及傑貢獎總獎額上限，讓更多表現優異者能獲得肯定，同時完善模範公務人員及傑貢獎之制度。