運動部預計於10月底前公告受理「運動部委託或補助民間機構訂定運動產業人才職能基準」計畫，鼓勵民間機構提案研訂運動產業所需的專業職能項目，其中將納入「運動經紀人職能基準」。未來透過勞動部標準化機制，使運動產業依循統一標準培育與發展人才，推動運動經紀人職能專業化，打造更具公信力與永續性的運動產業環境。
運動部指出，運動經紀人在產業發展中扮演關鍵的推動角色。為健全經紀人體系並提升整體產業信任度，將依據勞動部「職能發展及應用推動要點」，協助民間機構建立運動產業相關職能基準（Competency Standard）。其中的「運動經紀人職能基準」將明確界定從業人員應具備的專業知識、技能及職業倫理，經勞動部審核後，成為具公信力的職能標準。
此外，運動部依據勞動部核定的職能基準，協助民間機構開設職能導向課程，並由勞動部認可的合格單位負責訓練與授證。課程內容將配合勞動部每三年定期檢討與更新，確保學員能掌握最新產業趨勢與專業能力。藉此協助各運動協會及相關產業建立完善的人才管理體系，從根本強化運動經紀人專業素養、倫理規範與風險防範能力。
運動部表示，透過職能導向制度的推動，將有助於建構運動產業健全的人才培育與管理機制，提升運動經紀人專業能力，並進一步協助選手發展技術與職涯規劃。未來民間機構可依運動部公布的職能基準，申請辦理相關課程，共同促進運動產業的信任與永續發展。
運動部補充說明，未來所有職能導向課程的授課單位，均須通過勞動部認證並取得「iCAP」標章，並配合定期查核、績效評估與稽查，以確保訓練品質。完成課程並獲得證書的學員名單，也將公告於運動部官方網站，供運動員查詢具備專業資格的合作夥伴。運動部將持續完善制度，並與各聯盟、協會及球團攜手，推動我國運動產業與職業運動經紀人行業的專業化發展。