新北市深耕建教合作制度邁入第55年，攜手逾600家優質廠商與學校累積培育超過20萬名產業即戰力人才，每年更投入3,000萬元完善建教生權益保障與輔導。114年度建教合作考核結果，由鶯歌工商、能仁家商及穀保家商3校，與16家建教合作機構脫穎而出，獲得最高等級「一等」肯定，今天(17日)在市政會議公開表揚，侯友宜市長親自頒獎肯定產學夥伴共同培育人才的卓越貢獻。
教育局表示，建教合作以「邊就學、邊就業」為核心精神，多數班級採「三個月職場訓練、三個月返校學習」輪調模式，讓學生在真實工作情境中累積專業實力，再回到課堂系統整理與精進。建教生在職場訓練期間比照正式員工給薪，不但享有勞動條件保障，更依法受到完整保護，從工作時數、輔導機制到申訴管道都有明確規範，讓家長更安心，學生更有底氣追夢。
就讀樹人家商參與餐飲建教訓練的陳品妤同學分享，走進職場後，學到的不只是餐飲專業技術，還包含與客人互動的應對禮儀、團隊合作與負責任的態度。剛開始自己也擔心跟不上步調，但在門市師傅與主管耐心帶領下，愈做愈有成就感，建教合作讓她更確定未來職涯方向，畢業前就先累積一份「可以寫進履歷」的專業自信。
教育局補充，114學年度新北市共有12校、15科、34班辦理建教合作，名額達2,558人士是全國規模最大、權益最具保障的產學合作體系。面對少子化產業缺工的挑戰，新北持續精進建教合作品質，不僅協助學生累積專業技能，也讓產業提前培養所需人才，打造學校、學生與企業三方共贏的新北建教合作品牌。