公立學校教職員個人專戶制退撫儲金制度宣導

為因應年金制度改革與提升退休保障效能，政府自108年7月1日起實施「公立學校教職員個人專戶制退撫儲金制度」。本制度涵蓋各級公立學校編制內教職員，採「確定提撥制」設計，將原有退撫制度改為個人專戶儲蓄機制，由政府與個人按月共同提撥一定比例的退撫儲金，累積於個人帳戶中，並依實際提撥金額與投資收益計算退休給付。

此制度具備多項優點：第一，提升教職員退休金財務穩定性與可預期性；第二，個人帳戶專屬透明，保障儲蓄權益；第三，退休金與在職期間貢獻直接連結，鼓勵穩定就業與長期服務。同時，制度亦設有過渡條款與選擇機制，尊重原有教職員選擇權，並提供完善的轉軌協助措施。透過此制度推動，期能建立公平、永續、具財務責任的教職員退撫體制，回應社會對退休制度合理性與財務健全的期待。