為了解決疫後景氣復甦造成的產業缺工問題，勞動部自一一二年五月試辦「疫後改善缺工擴大就業方案」，希望協助旅宿業、餐飲業及航勤業補實人力缺工。勞動部在評估產業需求之後，決定將此方案延長至一一三年十二月三十一日，持續協助旅宿、餐飲兩行業解決缺工問題。
47歲的燕子是南投魚池新住民，因為離婚且需獨力照顧學齡前的孩子，無法全職工作，過去常以兼職維生，但疫情期間雇主最先裁撤的就是兼職人員，讓她經濟頓失依靠，所以她到南投就業中心尋求協助。
就業服務員查看燕子她過去的經歷，曾經在旅宿業兼職，如能從事穩定且充實職能的正職工作，應該會更有幫助。所以就服員向他介紹疫後缺工擴大就業方案，推介其前往南投飯店面試，因為燕子有相關工作經驗且鄰近住家，很順利獲得錄用上工。上工之後因有相關工作經驗，沒有適應上的困難，加上她的新住民身分，除了月薪之外，每月還可多領就業獎勵金1萬元，既能持續穩定就業，也可以維持家計並撫養孩子，同時也解決廠商缺工問題。台灣就業通「疫後改善缺工擴大就業方案」https://special.taiwanjobs.gov.tw/internet/2023/newless/index.html