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\n\nProgram Contents:
\n\nMonday’s Topics - Media cover stories, current issues in education, society and culture
\n\nTuesday: What the Earth teaches us about - prevention and response of global warming, green energy, food, and agriculture education, and commentary on current environmental issues.
\n\nWednesday:
\n(1) Who Spreads Fake News - Media Literacy, Eliminate Fake News and Delivering the Right Message.
(2) Wednesdays for Health - Specialist doctor interviews and provide health information.
\n\n(3) The "Interpret the New Data" module is an exclusive license for Malaysia's CITYPlus FM to interpret global financial information and real-time economic trends.
\n\nThursday:
\nPass for Living legal - An analysis of the current state of law enforcement and legal knowledge in the public sector.
Friday:
\n(1) Analysis of International Affairs - understanding the context of relations between countries by focusing on
a single country or current event as a reference for getting a grasp of the international situation.
\n\n(2) Listen to the story of archives - a collection of stories from the digital use of archives and national memory.
\n',transcriptOpen:!0,subtitleOpen:!0}},programList:{status:"normal",itemStatus:"normal",getItem:{_id:"60925e35b67f6000070fc64f",editor:"徐嘉妮",program:"5a83f4eac5fd8a01e2df012b",title:"生活法律通:公務員必懂!最新110年公務員懲戒制度介紹",guests:[{name:"馮浩庭",unit:"司法院行政訴訟及懲戒廳調辦事法官",title:"N",email:"",notified:!1}],video:"",introduction:'一般違反法律的責任,比較常聽到刑事刑罰、民事賠償或行政裁罰責任,好像比較少聽到懲戒,在法律上,懲戒是專用於公務員的,今天將來與大家介紹什麼是懲戒,以及當公務員違法侵害人民自由或權利的時候,如何透過懲戒程序讓違法的公務員負起法律責任。
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另外公務員懲戒法於民國109年5月22日也做了修正,109年7月17日施行,這次修正是繼公務員懲戒法105年修正施行後的另一次重大變革,主要核心是將「公務員懲戒委員會」改制為「懲戒法院」及建立審級救濟制度。今天將邀請司法院行政訴訟及懲戒廳調辦事法官 馮浩庭,與我們介紹最新的公務員懲戒制度。
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Neil(陳彣)&Kitty(陳茜語)【雙語教學花路米】今日主題::
\nQantas to Fly Australians to Surprise Destinations 澳航將帶乘客飛往驚喜地點
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一、 節目構想:在地化、國際化、生活化,三大核心精神與優質、深度、多元視角,三大重點。
\n\n二、 節目宗旨:以輕快的早晨節奏感作為基調、在地關懷為態度, 跨國思考為內涵。趨勢科技、文化創意、土地與人的聯結、公民素養、優質生活體驗為方向,盼提供聽者具創意與溫度的現代公民視野與知性的生活興味。
\n\n三、 播出時間:週一至週五早上9:05-10:00播出。
\n\n四、 節目內容:
\n\n【週一】
\n\n話題星期一-媒體封面故事、教育社會文化時事議題。
\n\n青年打造理想國-青年公共事務、參與哲思與討論。
\n\n【週二】
\n\n告白地球-地球暖化之應變預防、綠色能源、食農教育、環境時事評論等議題。
\n\n【週三】
\n\n誰是假消息-媒體素養、打擊假消息傳遞正確訊息。
\n\n週三愛健康- 專科醫師專訪及保健知識提供。
\n\n【週四】
\n\n生活法律通-法律公部門之執行現況與法律常識分析。
\n\n【週五】
\n\n國界行走- 藉關注單一國家或時事了解國家間關係的脈絡,作為掌握國際情勢之參考。
\n\n聽檔案說故事- 檔案數位運用、國民記憶庫故事集。
\n\n性別對話錄- 從日常生活中尋找題材,談論最切身的性別議題。
\n\n掌聲故事- 百工百業,生命百態,紀錄人們逆境中拚搏的身影,風雨淬鍊的成功祕訣。
\n\n\n',keywords:["生活","教育","趨勢","法律","環境","健康"],cover:"6008e58cdc3d0700088592c0",link:"",onShelf:!0,podcast:!0,podcastLink:"",app:!1,open:!0,overview:!0,createdAt:1518597354,updatedAt:1619597327,englishName:"Life in design",englishTime:"Monday-Friday, 9:05-10:00 a.m.",englishOpen:!0,englishIntroduction:'
1. Program Concept: Localization, internationalization and life - the three core spirits and excellent quality, depth, and multidisciplinary perspective as the focus.
\n\n2. Program Purpose: Take a light-hearted morning rhythm as the tone, with local care as the keynote and transnational thinking as the content. The program aims to provide listeners with a creative and warm vision of modern citizenship and an intellectual taste of life, with a focus on trends in technology, culture, and creativity, the connection between land and people, civic literacy, and quality life experiences.
\n\n3. Broadcast time: Monday-Friday, 9:05-10:00 a.m.
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Program Contents:
\n\nMonday’s Topics - Media cover stories, current issues in education, society and culture
\n\nTuesday: What the Earth teaches us about - prevention and response of global warming, green energy, food, and agriculture education, and commentary on current environmental issues.
\n\nWednesday:
\n(1) Who Spreads Fake News - Media Literacy, Eliminate Fake News and Delivering the Right Message.
(2) Wednesdays for Health - Specialist doctor interviews and provide health information.
\n\n(3) The "Interpret the New Data" module is an exclusive license for Malaysia's CITYPlus FM to interpret global financial information and real-time economic trends.
\n\nThursday:
\nPass for Living legal - An analysis of the current state of law enforcement and legal knowledge in the public sector.
Friday:
\n(1) Analysis of International Affairs - understanding the context of relations between countries by focusing on
a single country or current event as a reference for getting a grasp of the international situation.
\n\n(2) Listen to the story of archives - a collection of stories from the digital use of archives and national memory.
\n',transcriptOpen:!1},onShelf:!0,complete:!0,createdAt:1620266449,updatedAt:1620702492,using:!0},onShelf:!0,createdAt:1620205109,updatedAt:1750277671,stt:{transcriptId:"435cdb41-da39-40e7-9800-6c89fa0457ae",transcript:"接下來請聽生活,英迪在,美好早晨,來一段愛智之旅吧!。慢慢在社會的街角,還是我們與自己的對話。穿錯在文化的回廊。從事我們與土地的基本生活,ingesign,為理想生活提案,設計所有幸福的可能,中一到。中午,早上九點到十點,我是家裡,歡迎收聽生活ingesing。各位聽眾朋友們早安,歡迎收聽生活。indisine我是。嘉義今天我們週四來到了生活法律通的單元,今天呢我們要特別來介紹關於公務員成績的這個這個議題一般我們提到說違法違反法律的責任啊我們比較常聽到都是關於像是刑事刑事上的刑法,或者是民事上面的賠償或者是行政裁法等等,好像比較少,聽到成績這個成績呢專用於公務員,所以今天我們將要來跟大家介紹什麼是成績以及當我們公務員違法侵害人民自由或者是權利的時候,會如何透過這個程式讓違法的公務員負起這個法律責任,那同時也保障我們這些善盡職責的善良的公務員呢國家不可以,所以的來成績那我們的公務員陳建法呢是民國一百零九年五月二十二號做了修正。一零九年七月十七號去年七月的時候施行,那這次修正呢是寄公務員成績法一百零五年修正實行後的另一次重大變革,所以今天呢我們將會邀請司法院行政訴訟及承接。聽,調辦。是。法官馮浩庭法官來到我們節目當中跟我們介紹目前最新的這個公務員的成績制度,那在這邊跟大家宣導下,我們目前的這個公費疫苗,及客接種啊,符合我們公費callinnite,這種對象者,不需要等候,我們接種的通知,可以在這種前先上網,或者是電話預約,並且攜帶健保卡,到這個接種的院所來師大,那我們符合這個callinintteme的這種對象,包括醫師人員跟這個中央及地方政府防治人員,跟高接觸風險第一線工作人員或者是呢因為特殊情形必要出國者再來是維持社會運作的必要人員跟機構及社福照顧的系統的人員及期受照顧者或者是維持國家安全正常運作的必要人員像是軍人、軍事、機關等等,或者是六十五歲以上的長者或者是呢是十九到六十四歲去高風險疾病者罕見,疾病重大的傷病或者是這個五十到六十四歲的成人,這些都是我們這個公費疫苗的這種對象,那如果無法預約的話,我們也可以攜帶身份證及其他身份證明。例如說員工證等等到這個我們的接種單位由醫療院所確認,後來接種疫苗,那也就是請這個符合公費這種對象者可以踴躍的來接種來及早獲得我們的保護力,今日hallo今天呢今天呢今天的漢華題呢跟各位介紹我們過去啊這個公務員成介委員會有成立於一九一三年那這個委員何意討論公務員的成績案件,那在二零二零年七月的時候呢,司法院把工程會改制為成績法院,那這個七月的時候上路,去年七月的時候,未來公務員的成績案件呢將從畢門生理改為公開審理,司法院長許宗立認為說這個詞曲可以強化我們審判的公信力,許重力指出呢為了讓審判程序更透明強化公信力,心智上路之後呢成績法庭改採公開審理為原則,而且為了避免這個危機犯過的這個公務員啊規避成見責任心智也明定說,只要公務員接受監察院調查或移送成借到成績處分。生票生效前都禁止之前或申請退休退伍,防治搶退沒有漏退來大幅強化成績。時效這個始終力表示職務法庭過去因為案件審理及改判的結果引發社會質疑,為了避免觀光相互這個這樣子的質疑,所以新法也制定說,司法官成績案件的一審核一庭將加入兩名外部參審員與職業法官一同審理,用更多元不互短的態度,法官司法官的監督與淘汰,許宗立強調說不管是成績法庭或者是職務,法庭都是從教務保障的一級一審制改為可上述或看到程序就記得一級二審制來充分發揮,就錯及權利保護的功能,那我們這個過去這個工程會的委員長江人修實這個頭銜也更名為成績。法院院長他說明說北京政府一九一三年設置了高等文觀成界委員會以及普通文觀成建委員會才委員會制經過多次的嚴格到了二零一六正式改為法院體制設了兩個合議庭媒體五人將人修指出,徐中立第一次接到工程會試查的時候,就要求說這個成績案的救濟制度呢要這個研擬把新制的成績法院改為一級二審並採公開審理職務法庭合一成員還新增外部參選員來引發了這個各界的矚目。徐中立表示說在民眾眼裡每一個公務員都是國家的門面公部門打交到的經驗都影響。著民眾對政府的信賴程度,因此公務員是否嚴守紀律,有關著國家的施政能否獲得人民的認同?,所以這個成績法院改制呢?,以及公務員成績法的修法上路,都是公務員承接制度,更加能夠確保這個政府的良善治理,那也是我們司法改革很重要的一個里程碑。喔,那今天呢我們的這個其實和話題介紹了這個過去的制度以及現在的變革,等一下呢,我們聽一首歌,休息一下,等一下歌曲回來之後呢,我們就會邀請到我們的馮浩婷。法官,來跟我們繼續介紹更詳細的關於我們現在目前的這個公務員成績的制度,以及最新的這個成績的法院,那我們來聽這首幸福的瞬間。一天在那個時候有沒有我想這個是有一個小小在一端山的紋路,那麼中風這個是一個高格之大的時候,他是一個真的是一個很不錯的一個一個很有名的幸福,大概是一個時間的。所以我們就可以在super之前的時候,我們就是一個很多年輕人不要給你一個,你不再相信你的心情的時候,你會覺得你的心情不是一個人生有沒有這麼好的活動的機會不是我們的心中的一個人的心情是。你的心情不是心裡面,可是有時候沒有這樣發聲的那個簡單的時候,是不是可以利用你不要忘了。有一個人的辛苦為你打開心情的雙人也是。有一個非常的舒服是不是?不過這樣子的心情,不是我們的一個人,我也是一個人的,你不是在上不同的時候,你會不會說這個是不是可以做出來的事情,我們一定會不會來進行中的一個節目,今天我們的生活大力各位聽眾朋友們。早安,歡迎回到生活。ingsin我是嘉義這個我們今天來到了生活法律通的單元,這個單元呢是我們生活iese跟司法院以及法務部一起合作,今天要來特別的討論到關於公務員成績的這個制度,那今天呢我們將會邀請到司法院行政訴訟及成介聽調辦法官請法官來跟我們介紹目前最新的這個公務員成績的制度,那我們先請這個浩廷法官跟我們打招呼法官你好,家裡還有各位聽眾大家好好我們要來介紹關於公務員成績,我相信這個是大家比較少去特別去注意到的這個制度,因為我們比較常聽到都是刑事責任啊或者是民事賠償。行政才發這種等等。請法官跟我們介紹什麼是成見呢?就像歡迎民眾違法的時候可能也會有刑事責任,民事責任一樣,那公務員如果有違法的情緒,當然一定也會有法律責任,那我國的縣法第二四條前段有規定公務員違法侵害人民之自由或權利者除以法律受成界外應付刑事及民事責任。所以公務員如果有違反法規所定義務的時候,除了刑事責任,民事責任還會有行政的責任,那成績並不是刑法或行政法成績。是。讓違法師資的公務員負起因工法上職務關係所生法律責任,這會影響起伏公職的權利,另外從維持組織紀律的角度來看,透過程序是來決定,這個公務員是不是仍然是任,如果不是任我們就要把它太處,然後達到嚴名紀錄的效果。當然如果他仍然是任的話,我們只是給他一個一定的不利益讓他有所警體,使他能回歸一法執行執行職務的場軌,那另一方面成績必須是基於法律的規定,那這個在公務員成績法第一條第一項裡面有名定國家不可以隨意做成績,這樣可以讓善盡職,責的公務員不用擔心受到智力的成績,這樣才可以放心的路力從工勇於認識,所以從這個角度來看,成績制度也是對於公務員權利的保障。是。所以其實成績是要讓我們公務員負起這個相關的法律責任,用這個成績成去可以決定說,公務員是否可以繼續來試任或者是有一些給予一定的不利益他有所警察,但是同時另一方面說,雖然說他是用來成績公務員,但一方面也是等於說可以來保障一些我們大部分的公務員都是善盡職責的這樣子的情況的話,國家其實不可以隨意的作成。是。沒錯。是。所以這是關於我們公務員的成績的部分,那想要再請問法官喔,那我們公務員如果說會受到成績的室友的理由會是。有哪些?是。那依照這個公務員成績法第二條第一項的規定公務員應該受成績的室友,主要會區分成兩個,所以第一類是植物上行為第二類是非植物上行為那他的要件有點不一樣,那如果是植物上的行為,那屬於如果公務員違法執行植物帶於執行植物或其他失質行為,那如果有產界的必要就要應該受成戒。那但是如果公務員非執行植物的時候有違法行為,而這個違法行為已經嚴重損害政府的信譽,而有成績的必要時也是要給他成績的。那至於是否會嚴重損害政府的信譽?是。以這個違法行為是否會導致公眾喪失?對其執行職務的信賴,作為判斷的標準,那一般來說公務員非執行職務的違法行為。如果與其擔任的職務越密切相關越可能會導致民眾喪失,對他執行職務的信賴,那以下我們來說個舉個例子,這樣可能聽眾朋友會更瞭解,那如果有一個承辦稅務就譬如說國稅局的公務員,他在下班後或者是假日因為違反交通規則被開立罰單,譬如說酒駕闖紅燈,然後違規停車,雖然也是違法的行為,但是因為違反交通規則的違法行為,跟他承辦稅務的職務,關聯性很低,通常不會讓民眾會喪失,對他執行稅務職務的信賴,所以這個時候就不會符合嚴重損害政府幸運的這個要件就不會導致要給他成處。但如果這個公務員是個交通警察,他每天都是執行交通情況,雖然他在沒有執行交通情況的時候,有違反交通規則的違反行為,但是如果讓民眾知道了會認為說這樣的行為已經違背他職務上的要求,而且他平常就是在做交通違規的取例他自己就會違規就可能會讓民眾喪失。對他執行交通警察職務的信賴,這個時候就可能會構成成。這個是有。所以這個我們帶頭帶頭的人帶頭執法人不可以去違法這個概念。所以剛剛這個法官有跟我們提到說,其實我們分成兩個這種第一個是。植物上面的他本身因為植物上面違法或者是大於執行等等。是。質,那這個可能就會受到成績。那第二個是剛剛法官跟我們舉的例子非植物上面的就是跟他做這個植物不相關,但是可能他的這個是在非植物執行的這個違法行為,但是呢還是跟他本身的植物有一些密切的關聯性,像剛剛講的交通警察,他在這個平常的時候,他去違反了交通規則發展的關聯性比較高的話就有可能會構成說我們這個民眾會。對這個職務的信賴度會降低就可能會構成,成成界的是。有。所以就是這個關於成績的這個室友的介紹,那接下來就想要再來。問問看,那我們公務員如果真的被成績的話,那成績的種類有哪些呢?是。那這個可能就是這個公務員也是蠻關心的事情,因為他可能犯錯以後不要被處罰,那可能嚴重的程度。對。根據他嚴重程度的不一樣,在我們公務人員呈現法裡面明定了九種處罰的種類,那以下為各位聽眾說明,那我們的順序也是造成最嚴重到這個最輕微的成處來依序來說明第一個最嚴重的就是免除植物,那他的效果是免除他的現,而且不得再任用為公務員,這個是最嚴重的,除了不能擔任現在的職務也不能再當公務員的。那第二個是車子車子就是車期限制,並於一定期間停止任用,那期間法律是規定是在一年以上五年以下除了這個期間的限制以外,他停止任用期間,借滿他如果再當公務員的時候,從他在這個公務員之日期兩年內不可以進去深入或簽掉主管職務,所以這也是蠻嚴重的一個成熟的種類,第三個類型是專門以這個退休退休退伍或其他原因離職的公務人員才會有的成熟類型就是剝奪退休退休退伍金,然後另外一個是減少退休退直退伍金,那剝奪就是全部把它把它減少。對,全部拿掉,所以他受成界的人離職前所有任職年資所記得退休金或是其他離職給予全部要給他剝奪。那如果是減少的話,這是給他減百分之十到百分之二十這個人局裡面都可以給他做減少。那如果他已經領了依法,是可以把他追回了。這是第三個類型。那第四個類型是叫修職是修習限制,然後停發縫擊且在這段期間不可以申請退休退伍或在其他機關任職。那他的期間法律是規定在六個月以上三年以下,那他也是有其他的負擔效果。結果他修職。期間任滿以後修職期間是可以讓他回復他原來的植物,那如果他原來植物已經空缺補了,就是給他回復到相當的其他植物,但是他從父母之日期兩年內也是不能進去簽任,還有簽掉主管植物,所以是他負擔的一個效果。是。對,那第五個類型是這個這樣子就是依受成績的人現實的縫擊這樣一級或二級改序,那也是從他改序,之日起兩年內不能進去深入或遷掉主管職務,那如果遇到一個情況說,他的職集已經沒有辦法在講了那這個時候法律有另外一個規定就是按他每集薪水的差額來檢查的月份,因為他已經沒有急可以講了那就檢查的月薪。那期間是可以為兩年第六個種類就是減縫,就是減他的薪水,就是一受,成界人現實的月份給他減百分之十到百分之二十之間。那減薪的期間法律規定是在六個月以上,然後三年以下這一段期間都可以那減風之日開始一年內是不可以給他進去申任或簽料主管職務。那第七第八第九就是相對比較輕微的第七就是直接發起這樣就是身為罰款他的金額是。一萬元以上一百萬元以下,那第八就是我們比較常見的記過,那記過可以分為寄過一次或寄過兩次,那只要有被寄過從寄過,這日期一年內也是不能繼續深入或簽掉主管職務,那如果在一年之內寄過累積三次的話,那其實它的效果就會變成這樣一級改善。就是跟跟降級一樣,那當然一樣可能會有無極可這樣的情況。那這種情況就是跟前面所提到的一樣,就是按美級的差額來減他的月份那第九就是最後一種就是身介,那這個身介就是要以書面為之雖然在工程法裡面沒有規定他的這個其他的效果,但是如果連結到公務員其他的相關法律,譬如說公務人員考機法被寄生借的這個的公務員。是會影響到他的考試的。是。對。所以其實就是從清道中就有非常多的這個成績的種類,我們最常聽到的就是寄過跟生計。是是是。是。那我們這個生活的在生活、法律通通到這邊先休息一下,等一下呢廣告回來我們繼續來請馮法官來跟我們繼續介紹關於這個公務員受到成績的時候,是。有哪個機關來進行生命,然後如何的來生理,那我們這個生活你在先休息一下,馬上回來。。大家好,我是親師橋的節目。主持人校長姐姐在這特別的日子裡我要祝福全天下的媽媽們。天天開心天天能夠用更有智慧的方法陪我們的寶貝孩子成長也要記得每個星期天的上午九點,記得收聽教育廣播電臺親師橋我是。國立臺東高中蔡美謠校長。隨著各校完備三年課程地圖的架構,其實一位高中生是可以在高中階段適性探索,不管是自主學習多元選修加深加廣或者是社團等相關的課程,都可以讓孩子發展自己的優勢能力看見自己的特質,就讓我們一起共同陪伴孩子的成長。教育電臺讓您深入瞭解新課綱從事農民一幕業的朋友啊。五月一日到六月三十日,農曆一幕夜普查,要開始囉!,要注意什麼呢??首先確認補償,也有配戴補償原證,也會親自送上,至少保護含,那個資料安全嗎??資料一定要保密,也不會會以普查表無關的資料。重點是,絕對讓你的照護存則,農業普查來關心。農業傳承有信心,以上廣告由行政院主介總處提供,openyourmind就愛教育電臺,我們是台北室內合唱團您現在收聽的是教育廣播電臺雙語教學,花木米。,highelonaninilinkile,你是sullomegobing。歡迎你就是callongonationgrasinghingingardile,hencallinderadiosestandaywerigheringstonererereseperereserepereresent歡迎來到雙語教學,畫錄你節目今天我們講聽英國新聞學英文你能夠接受出去旅遊當然不知道自己的目的在哪裡嗎?他有人要出去玩不知道自己要去哪裡玩啊他想不到吧。澳洲航空規劃的旅遊行程就是設計的。像驚喜包一樣。喔,就是pristionstesterstionstestentestestontestonestestontesestontoneartiontersondersingntonterontiontiontiontiontontingntontiontiontiontiontiontiontiontiontiontiontiontiontiontiontiontetopensterestolingeallinesofinteremesteritionteremestentemerestontionestioningarentontonemeremathiterestiontonthentersingerentontherestonteresterestentomeronsenthestititingenentomaresingestoneallingathestentameremanteranthemeretheanteratethestentermaterantermationtanterationtamereteantheameretenterethestentamerenteramaterentetenteramateringamethestentamethenterenteramaterenterantetentereamestenteranthenthestingematingsteresenteristerestermerestenterongionseresterforitionesterforerestiontoritionterforteroresterfortionthestorestinginghesterstoreationterforteritionteringhitiontesteringalitionthestheallealitionthestoreatingestheallighalitingestallighalititesthealighalitionthesthiontallitithallionthanthereallionthallionthandoranthinghestinghesighalinghestontonalitionthesthallingallinganthingallingantinghesthestonallingantinghestionallingantingantionationtantiontorantiontiontionthestionallingingingingantionantionationallingantionallingantionationationdandowandoralowandandandingandowandorantiondandorandandandandorantionthandorandoworandorand做出各地點的新航班,但乘客在飛機降落之前,並不會知道他們要去哪裡?該航空公司提供三種神秘航班顧客這樣子。早晨起飛白天待在目的地,並於幫忙起程。儘管乘客不知道他們要前往哪裡?澳洲航空會提供他們一些線索,例如有美食和葡萄酒的地方。對,任何喜歡戶外活動和健行的人。是在家選擇這種線索,乘客也能夠在飛機上時查看飛行路線,嘗試猜出他們要去的地方eneallestensomelicallintationmationationellesterertionelleninsionmorintinghellinellesecanemesereressantintiansesenesesesenesesenesesinesesinesesesineseseseneseseseanesesinestinestinestinesesesinesesesinesesesinesesesinesesesenesesesesesesenestestestestenestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestenfercenterfersentwerororoweallodey到,以變成世界上最受衝浪客歡迎的景點之一,mastionmastiontionglestonderstowertionanterstionestringesofemestiontionterestiontionationatitionationationationationtionthesthingheandertheathinghandinghandleationationatitertionatitesteritionalelerficentitionerteresterestertionperesterestesteretitionfererestititionteritiontiontiontiontiontiontiontiontiontiontiontiontionterationtiontiontiontiontiontionationationtortionationemetitionationationationationationitionationationitionationemationallemationationalenationalenationalenationalenationallenationall,,,,,,。歡迎回到生活的生活法律中,今天呢我們要來談談的議題呢是這個公務員成績的制度,尤其是這個我們的公務員你介紹的是我們的這個是我們的這些年我們的一些年的時候做了修正。是一次重大的變革,所以呢我們今天邀請到了司法院行政訴訟,及陳介聽的調辦。是。法官馮浩庭法官來繼續來跟我們介紹關於最新的我們的公務員陳介制度,那我們先請法官跟我們打招呼。法官你好,家裡好,各位聽眾大家好,我們剛剛已經請法官介紹了什麼是成績以及如果公務員就是受成績的室友,可能是哪些以及呢我們介紹的成績的這個種類有哪些其實非常的多種從清道中,那接下來我們再繼續請法官來跟我們介紹關於這個時間公務員成績的時間是會有多少呢?可以對公務員執行成績的時間。是。那這個就會有考量到一個是法案定性還有這個公務員這個權益保障,那當然還會考量到他維持行為的這個法律有做一些不同的考慮,以後來做一個規定。是。那如果公務員因素成績的行為,從他行為中療之日起到案件送到成績法院來審理的這個日子開始,這段時間如果已經超過十年了。是。不可以給他修職的成績。就是說,如果已經超過十年以上,就是已經蠻久的。那你的成績的太一樣,如果你的成組的種類就只能選擇比較這個種的,那如果是比較輕的,可能就沒有辦法再做了,那如果超過十年那就像剛剛提到了那些修職算是比較重的,就是不可以再給他做成績。那另外那如果是因受成績的行為從行為中了這是到送到行政法院,這段期間已經超過五年了,那因為是有一段時間就不可以再給他減少退休金降級減風罰款寄過或生界的成績。好,那從這邊可以看得到這些都是比較輕微的。那這些比較輕微的相對應的就是他的違法行為可能是比較輕微的。所以如果已經超過五年了,就不可以再來進行成績。但是如果他的違法行為是很重大的,如果是可以給他測質或免職,這些超過五年還是可以做的。所以目前成績法的規定有根據維持的嚴重性,然後來做一些實現可不可以來進行成績的來不同的安排。是。所以是最重要的。是。根據這個這個案件的嚴重性,所以會有這個十年或者是五年的這個差別,那接下來要來繼續問請問一下法官,因為其實我們比較長以前都會聽到的是。這個公務員成績委員會來執行,那現在是有哪個司法機關來進行審理。那這個以前聽到的都是公務員成績委員會,那這個名字民眾一般聽到會覺得說這個好像是法院嗎?我覺得說這是不是行政機關是。但是其實這個就是在這一次的修法,就把這個委員會的名稱把它證明,化改為叫做法院。因為這個實質上呈現委員會他所行使的也是縣法所規定的司法權限啦,那陳介權也是司法權的一環,那到法官在四十三百九十六號的時候就有指出這個公務員陳建委員會的名稱是。有檢討修正的必要的,那所以這一次就把它修改證明了。那另外在一百零八年七月十七號法官法修正以後,對於法官跟檢察官承接的這個組織,我們有專門設計一個叫植物法庭,那也把它改善到成績工程會下面,那所以公務員成為委員會不只是長理公務員承接的案件也會讓你法官跟假設官的案件,那因此就更有證明的必要。所以這一次一百零九年七月十七號的修法以後,就把工程會把它改名叫做成績。法院的。是。對。因為這個聽到公務員成建委員會通常我們一般對法律比較不熟悉的人可能就會覺得說,對這是委員會嗎?這是法官是。法院嗎?對對對對對對對對不清楚,所以如果把它證明就確定了。在這個一百去年的時候,來證明為這個成績。法院其實大家就會比較清楚的瞭解,說這個實施法職長這個。對,所以這是關於我們現在目前的公園受成績的是由是由我們的成績法院來生理,那接下來再問一下法官,所以我們的像是這樣子成績法院的司法機關是主動來成績有違法師資的公務員嗎?還是是用被動的方式進行審理?那因為我們剛剛有提到現在其實七條有規定關於我們公務員成績的制度是。由司法院來長理的,那司法院就是由所設的成績法院來審理公務員成績的案件。那司法的性質他是屬於不夠不理而且基於權利分利的原則成績,法院跟一般法院一樣,不會主動去追查公務員的違法施質行為而都是被動受理相關機關的移送的。是。所以是用被動的方式來。是是。是。那接下來想要請問一下,所以主要是接受誰的來自於誰的案件的愛件來源是。這樣是。哪裡好,那以下來說明那陳建法院審理的案件來源主要就是有兩個第一種類型就是監察院主動調查,那或者是各院部會首長直霞。是。現在是行政首長或其他相關的主管手掌,他送請監察院來審查,那監察院認為有公務員有因素成績的室友要給他談和然後這樣談和案跟連同相關的證據移送成績法院來審理,所以第一個案員主要就是從監察院來的,不管是監察院主動調查或者是機關送給監察院來談和後移送,那另外一個類型是個院部會所長省子峽市院假設還有縣市的行政所長或其他相當的主管機關的首長,如果對於所屬見任九十等或相當於見任九十等以下的公務員是可以不經由監察院盡受成績法院來審理。所以這邊做了這個對成績對象的觀點的不同有稍微不同的設計。所以如果是減任觀師資等以上的這個一定要承接,他一定要經過檢察院的談和程序。那如果是見任久之燈以下的。那這個手掌可以送監察院也可以不送,然後直接送承接法院來生理是,所以其實是分成兩類,我們常常在新聞上看到說某某某,某人被談和,那這終於知道說,談和之後要接下來下一步是什麼?是是。是是。是。我們談談那就會這個移送我們承接法院來做一個就是司法的這個審理。那另外的話如果是一般的,我們這個執政比較低的話是可以不僅監察院盡送承接法院的。那接下來我們剛剛介紹了關於我們的承接法院以及我們這個承接法院的案件是由誰來做這個來源的這個我們的這個承受。那接下來想要再繼續請法官跟我們介紹還有沒有哪些我們去年的時候的修法一些其他的這個我們的特色。那這個剛剛那個家裡有提到關於這個工程會的證明,其實就是去年修法的一個主要的特色。是。那除了這個證明以外,就省級的救濟制度而言,這也是一個很大這次修法的特色,因為工程法從二十年六月八號制定以來這個都沒有救濟的制度,也就是說以前只要公務員成績委員會做了議決案件就確定了。一直要到民國七十四年工程法修法的時候才有偵測再審議的特別就計制度,然後到了一百零五年工程法修法雖然將再審議改為再審,但是一樣沒有審計就計的制度,因為像現在我們在普通法院如果是刑事案或民事案件其實是可以達到一審二審三審,所以這就是有省級的舊記制度。如果你對一審二審的判決不符合法律的要件的話,是可以上述的。那工程法以前是沒有。但是那個大法官在四字裡面就隱含到說並不是說司法機關做的決定司法權的運作這樣子訴訟權的保障就足夠了,而且社會也會期待說,公務員雖然有時候該給他成績,但是只有就決定了他的命運這樣夠嗎,所以可能社會各界也會覺得說應該要讓受成界的公務員在省級上有一個救濟的保障。是。所以司法院召開修法諮詢會徵詢各界的意見後就提出修正草案,那我們這一次一百零九年七月十七號正式施行的最新法律,就把他審計的就計制度把它納進去,那這一次的修法的幅度很大修正後總共從以前的八十條擴增到一百零三條,而且這次修法就是我剛剛提到的改制成立法院建立一級二審制以外,還有強化成績時效才行公開審理原則兼顧公務員權利保障修正再審程序即將實務運作的一些作法名文化等七大重點以上,為各位聽眾做的說明。是。所以其實剛剛法官有跟我們提到以前的時候是沒有任何救濟制度是。等於就是一級一審的意思。對對對對對對對對。所以一審就定天定天下對,沒有辦法有其他的這個救濟制度,但是現在我們要把它改成一級二審制等於是說是保障這個公務員其實也有訴訟權的這個可能性啊就是這個救濟的途徑。是比較廣一點的。剛剛這個法官有提到說,其實這個修法修的很多很大的一個改革,剛剛提到的改制我們的成績法院啊以及建立一級二審的制度,那剛剛也有提到說,關於強化成績的時效,那什麼是強化成成界時效呢?好,那我這邊來為各位聽眾說明關於這個強化成績時效的一些意涵,因為其實以前在實務上,那或者我們在新聞媒體上看說,有些公務員知道說,他的違法師資行為已經被察覺舉發,然後機關在調查的期間,還來不及一送成績或送請監察院審查。那這段期間他就馬上辦理退休或離職,然後就可以領取這個高額的退休金或其他的離職給予。然後來規避成績的責任,這種情況,可能民眾知道了,或聽到了就覺得這樣不好,那明明應該要給他成熟的。那怎麼可以還可以順利退休,就會認為說這個成績制度是沒有什麼用成效不長,那也有害於公務機率。因為可能別的公務員看到說他這樣也可以順利退休,那我有一樣的方法。對對對對對對對對,那所以為了強化成績處分的時候,並配合一級二十字,這一次的修法大幅擴張禁止公務員之前或申請退休退伍的期間把禁止之前或申請退休退伍的起點,把它提前到主管機關,將公務員送請監察院審查時,然後在什麼時候他才可以來申請退休這個時間點只要延到他的成績處分生效時,所以在這段期間,如果主管機關將公務員送請監察院審查,一直到送請他監察院審查的時候,就會發生禁止之前申請退休退伍的效率。好,那如果主管機關是剛剛講到直接移送這個健康就值得以下或相當於九十等一下公務員只要從案件送到成績法院開始就禁止他之前之前或申請退休跟退伍的效率,所以可能就會減少搶退的情況。那可能但是可能有些聽眾會覺得說,那這樣子在移送錢可能他還是可以搶退,但是這個因為要考慮到,因為目前我們法治的一些基本原則,任何一個人被檢舉了,或者可能發現他可能會有為失違法行為都是要經過調查的程序的,那不能說還沒有調查,馬上就認定他來這個他要他是違法為是要給他成績。所以在前面當然提到說有些人只是被聽聞到風吹草洞他可能就趕快辦,那這種情況,因為機關還在調查,所以在調查前,那當然可能他前面就退休了。申請退休了,可能還是會讓他有機會可以退休,但是因為這一次的修法已經把以前就是說要限制到在公務人員這個成績委員會審理,中才禁止他退休或退伍,這一次修法已經大幅提前了,那如果成績法院審理以後,如果是認為不應該承接他或者依法要給他免疫或不受理的判決,那如果判決確定後就不會有沒有在禁止這個公務員之前或申請退休退伍的這個拘束了,那但是如果是要給他受承接處分的判決,這是要等到成績的處分。生效後才不受這個上述的限制。所以這一次的修法就有產生,提前禁止之前或申請退退休的這個效率啦,那更可以達到房子這個可能應該要做成績的公務員搶退沒有漏洞的這個目標。是。所以就是為了避免說這個公務員趁機規避成績責任,所以我們把這個時間提前提前到說,送請監察院審查的時候,其實發生我們這個禁止之前或者是申請退休或者是退伍的這個效率,所以呢就是我們的這個做法,來透過這樣子的方式是強化我們的這個成績時效能夠確保的這個避免說這個規避我們的這個成就的責任。是。那接下來法官剛剛有提到說,我們有這個公開要採行公開審理的原則,那可以跟我們介紹一下為什麼會要採行公開審理。好,因為像目前我們法治國就避免這個人民可能覺得說法院如果是這個沒有公開審理的話,那到底是怎麼樣把判決的結果弄出來人民可能會質疑。所以法院原則上在審理案件都一定是以公開審理為原則。是。除非有一些例外的情況類似,譬如說像性侵害的案件,那可能為了要保護被害人的名譽,避免招度到二次傷害。是。或者是在商業的案件中有涉及到營業秘密的。那如果你公開審理可能就會破壞了這個營業秘密。對權利人是有害的。那這個這些法律都有特別名文規定可以不公開審理,那除了這個以外,法院都是要以公開審理為原則,那就是可以讓審判程序更透明提升社會大眾對於司法的信賴,那同時因為是公開審理,也可以促使法官謹慎妥適的行使職權保障審判的公正性提升裁判的證據。性是,那有鑑於這個上述所講到這些優點跟目標,這一次的修法就將公務員呈現的案件的審理,把它改為。公開審理。為原則,就是原則上公務員承接的案件都是要公開的。只有在例外說,那如果公開會妨害國家安全的情緒,或者是當事人申請不公開,那法院也認為說他申請不公開理由是可以許可的。才不公開審理,那所以這一次新法修正後也可以使一般民眾想要旁聽公務員承接案件的審理過程的時候,都可以去申請,然後也可以去旁聽可以讓審判程序更為透明,然後來強化成績法庭審判的工作。公信力。是。所以其實是變成說一般民眾都可以來旁聽我們的這個生理的過程,然後來更更加的公開透明,那接下來我們還有一點點時間我們再請法官可以跟我們介紹一下剛剛是講到這個成績的部分,那其實成績法其實也有兼顧到我們新的這個公務員權利的保障的部分,那也跟我們稍微提個一兩點。關於我們公務員有哪些的權利,保障這個當中好,那我就來為各位聽眾說明,就是說其實如果有在一些報章雜誌媒體發生聽到一個公務員的維持行為的時候,常常會看到說,像第一時間行政機關或手長就給他行政成處。對。這個時候是很常見的,那但是可能把它成處完以後又就同一個維持行為,又給他送監察院監察院調查完就把他談合以後又把他送到這個成績法院來審理,然後最後可能審檢法院也依法來做出了成績的處分。這種情況下可能會覺得說,那公務員怎麼被成處?成績感覺受到雙重的不利益?所以這個時候我們這個修法就有特別有名定,就是說司法成績的效率。是。由於行政清楚的就是說,如果雖然前面有做行政清楚,但是如果後來移送成績以後成績法院即使調查結果是認為不應該給他成熟,或者是成熟的種類,有剛剛前面所提到,那類型而作出判決後,那前面行政機關跟手長所做的行政處分成熟處分就會失效了。所以就會以司法的成績效率為優先,所以就不會有重複成績的不利益。是。那這點真的是蠻重要的。我們就明定說司法的這個成績的效率。是。由於我們的行政清楚的,其實這樣子的話也是保障這個公務員的權利的一種方式,那今天我們真的非常的謝謝我們的馮浩庭,法官來到我們節目現場跟我們分享,因為我們最新的這個公務員的成績的制度,謝謝法官,謝謝家,你也謝謝各位聽眾朋友。是。然後相信這一次的這個修法,其實等於是說更加強化的落實我們的這個公務員成績的制度來避免說我們公務員違法侵害人民的自由或是權利,但是同時也透過修法我們也來保障我們這個善良指手的公務員,國家就不會的來所以的來進行成績。那今天呢這個非常開心法官來到我們的節目,我們當中跟我們分享,我們今天生活的生活法律通單元到這邊做一個休息,那我們這個明天見囉!掰掰。掰掰這邊我說,教育電臺\n",transcriptState:2,summary:"<,會如何透過這個程式讓違法的公務員負起這個法律責任,或者是六十五歲以上的長者或者是呢是十九到六十四歲去高風險疾病者罕見,未來公務員的成績案件呢將從畢門生理改為公開審理,許重力指出呢為了讓審判程序更透明強化公信力,有關著國家的施政能否獲得人民的認同?,來跟我們繼續介紹更詳細的關於我們現在目前的這個公務員成績的制度,那今天呢我們將會邀請到司法院行政訴訟及成介聽調辦法官請法官來跟我們介紹目前最新的這個公務員成績的制度,我們只是給他一個一定的不利益讓他有所警體,那另一方面成績必須是基於法律的規定,責的公務員不用擔心受到智力的成績,他在下班後或者是假日因為違反交通規則被開立罰單,在我們公務人員呈現法裡面明定了九種處罰的種類,那期間法律是規定是在一年以上五年以下除了這個期間的限制以外,第三個類型是專門以這個退休退休退伍或其他原因離職的公務人員才會有的成熟類型就是剝奪退休退休退伍金,都可以讓孩子發展自己的優勢能力看見自己的特質,hencallinderadiosestandaywerigheringstonererereseperereserepereresent歡迎來到雙語教學,乘客也能夠在飛機上時查看飛行路線,mastionmastiontionglestonderstowertionanterstionestringesofemestiontionterestiontionationatitionationationationationtionthesthingheandertheathinghandinghandleationationatitertionatitesteritionalelerficentitionerteresterestertionperesterestesteretitionfererestititionteritiontiontiontiontiontiontiontiontiontiontiontiontionterationtiontiontiontiontiontionationationtortionationemetitionationationationationationitionationationitionationemationallemationationalenationalenationalenationalenationallenationall,,,<,<,以後來做一個規定。是。那如果公務員因素成績的行為,可能就沒有辦法再做了,因為其實我們比較長以前都會聽到的是。這個公務員成績委員會來執行,那也把它改善到成績工程會下面,所以主要是接受誰的來自於誰的案件的愛件來源是。這樣是。哪裡好,這也是一個很大這次修法的特色,關於強化成績的時效,那什麼是強化成成界時效呢?好,可能還是會讓他有機會可以退休,這是要等到成績的處分。生效後才不受這個上述的限制。所以這一次的修法就有產生,法官來到我們節目現場跟我們分享,你也謝謝各位聽眾朋友。是。然後相信這一次的這個修法,",summaryState:2,keywords:["成績","法律","退休","公務員","法官"],subtitle:!1},transcriptOpen:!1,subtitleOpen:!1,notifiedCurators:!1,disablePodcast:!1,list:[]}},programListFile:{status:"normal"},languageProgramCatalog:{status:"normal"},languageProgram:{status:"normal"},languageProgramList:{status:"normal"},member:{track:{data:[],count:0,fetching:!1,deletedId:""},playerTrack:{data:[],count:0,fetching:!1,deletedId:""}},news:{status:"normal"},newsCatalog:{status:"normal"},newsSource:{status:"normal"},bulletinBoardCatalog:{status:"normal"},bulletinBoard:{status:"normal"},govInfoCatalog:{status:"normal"},retirementCatalog:{status:"normal"},qaCatalog:{status:"normal"},linkCatalog:{status:"normal"},link:{status:"normal"},site:{status:"normal"},radio:{status:"normal"},introduction:{status:"normal"},slogan:{status:"normal"},award:{status:"normal"},bigSummary:{status:"normal"},otherService:{status:"normal"},monthly:{status:"normal"},opinion:{status:"normal"},qa:{status:"normal"},learningSheet:{status:"normal"},retirement:{status:"normal"},govInfo:{status:"normal"},advertisement:{status:"normal"},liveSlider:{status:"normal"},visit:{status:"normal"},host:{status:"normal"},english:{status:"normal"},englishNews:{status:"normal"},englishSlider:{status:"normal"},iAmHere:{status:"normal"},iAmHerePicture:{status:"normal"},log:{status:"normal"},group:{status:"normal"},note:{status:"normal"},counter:{status:"normal"},project:{status:"normal"},schedule:{status:"normal"},audio:{status:"normal"},state:{status:"normal"},track:{status:"normal"},playerTrack:{status:"normal"},favorite:{status:"normal"},historyLocation:{previousLocation:null,currentLocation:null},pages:{home:{dataMap:{program:{fetched:!1,fetching:!1,data:{rows:[],count:0},error:null},languageProgram:{fetched:!1,fetching:!1,data:{rows:[],count:0},error:null},latestNews:{fetched:!1,fetching:!1,data:{rows:[],count:0},error:null},recommendedNews:{fetched:!1,fetching:!1,data:{rows:[],count:0},error:null},advertisement:{fetched:!1,fetching:!1,data:{rows:[],count:0},error:null},visit:{fetched:!1,fetching:!1,data:{rows:[],count:0},error:null},radio:{fetched:!1,fetching:!1,data:{rows:[],count:0},error:null}}},iAmHere:{data:[],count:0,page:1,fetching:!1,fetched:!1},iAmHereItem:{fetching:!1,fetched:!1,item:{},error:null},likedIAmHere:{ids:[]},myIAmHere:{data:[],count:0,page:1,fetching:!1,fetched:!1},search:{type:"",fetched:!1,result:{count:0,rows:[]},pagination:{page:1,size:10,order:"createdAt",desc:!0}}},ui:{alert:{opened:!1,level:"info",message:""},confirmModal:{opened:!1,message:""},header:{menuOpened:!1},searchModal:{opened:!1},sideCanvas:{favoriteOpened:!1,playlistOpened:!1,radioOpened:!1},sideNav:{opened:!1,focusAfterToggle:null},audioPlayerPlaybackRatePanel:{opened:!1},audioPlayerVolumePanel:{opened:!1}},userAuth:{logined:!1,status:"NORMAL",isInited:!1},global:{favorite:{data:[],count:0,fetching:!1,fetched:!1,deletedId:""},focus:{currentElement:null,prevElement:null},fontSize:{level:"middle"},live:{channels:[],fetching:!1,fetched:!1},bulletinCatalog:{data:[],fetching:!1,fetched:!1},programCategory:{data:[],fetching:!1,fetched:!1},languageCategory:{data:[],fetching:!1,fetched:!1},newsSource:{data:[],fetching:!1,fetched:!1},newsCategory:{data:[],fetching:!1,fetched:!1}}},routing:{locationBeforeTransitions:null}}