國立教育廣播電臺

  有人說「找工作就像談戀愛一樣」，兩者都要看緣分。但工作表現和緣份之間又是如何牽連互動呢？

  一份來自修平科大的研究報告「信念歸因對工作績效之影響：自我效能及幸福感的角色探討」，將緣、分兩個字拆開看，緣在天定，份靠人為，認為緣屬於對外在不可預期、無法掌控的隨緣，分則是源自對內在自我要求、預先規劃掌控，兩種不同思維對工作表現會產生不同的影響。

  今天節目中彰師大輔導與諮商學系鄧志平教授將進一步剖析，緣與分如何影響自我效能，以及幸福感，掌握我們對緣分的信念、自我調節，對工作績效會有正向的影響。