打造幸福職場的秘密，就藏在促進合作與效率的溝通機制中 。
勞基法規定的「勞資會議」是協調雙方關係的重要平台，能有效降低衝突並提升經營動能 。
本集《勞動故事館》單元邀請高雄市政府勞工局勞資關係科 辦事員邱意璇，
帶大家認識《勞資會議實施辦法》的核心精神與實務重點。
從勞資會議的法源依據、代表如何產生，到性別比例、任期規定與備查方式。
高雄市勞工局辦事員邱意璇分享，
會議由勞資雙方同數代表組成，勞方代表更是透過選舉產生的基層聲音 。
代表任期為四年，且名冊需在選派後十五日內報請備查以符合規範 。
企業能輕鬆落實職場民主，攜手創造穩定且充滿活力的工作環境 。
一起來聽節目，認識勞資會議，為更好的工作環境踏出第一步。