本集《勞動故事館》單元邀請到高雄市政府勞工局勞資關係科股長邱瀚平，
繼續和聽眾一起認識「勞資會議實施辦法」的核心精神與實務運作方式。
透過清楚的說明，帶大家了解勞資會議作為企業內法定溝通機制，
如何成為勞工與資方共同討論勞動條件、工作環境與福利的重要平台。
瀚平股長也進一步說明勞資會議的組成方式、開會頻率與決議效力，
並提醒在實施彈性工時、延長工時或變形工時等法定事項前，
若事業單位沒有工會，就必須透過勞資會議取得同意，
才能符合法令規定，避免後續爭議與裁罰風險。
此外，高雄市政府勞工局於115年度規劃辦理多場勞資會議宣導會，協助事業單位正確理解法規內容，
並提醒事業單位在提報勞資會議代表名冊時，常見的填寫錯誤與需要特別留意的細節，
讓制度能真正發揮促進溝通、解決問題的功能。
透過這一集，希望讓更多勞工與雇主明白，勞資會議不只是形式，
而是建立互信、穩定勞動關係的重要基礎。
一起收聽節目，了解更多勞資溝通與職場權益的實用資訊。