1、迎老聯盟6月25日在政大公企中心舉辦亞太高峰會，以《全民百歲時代：共創亞太幸福老後生活》為主題，聚焦跨代共居共樂、社區共生營造及創新科技應用3大主軸，邀請來自荷蘭、日本、香港、新加坡等地5位實踐者及意見領袖，以及6位台灣在地行動者，分享各地面對高齡社會的創新實踐。
此集節目分享「跨代共居共樂 如何活出有價值的老後生活」座談內容
座談主持人：遠見雜誌總編輯林讓均
與談人：
日本Happy株式會社創辦人 首藤義敬
好好園館創辦人 紀金山
多扶假期執行長 許佐夫
好好園館創辦人紀金山先生Chinshan Chi (Goldenville CEO)，他思考著：我們能否創造一種「預付支持」，一個共享資源和相互關懷的模式，來幫助社會一起共同變老，並透過我們每個人所能提供的資源來面對未來老化的挑戰。但在台灣，這種共享生活模式的代價高昂。如果沒有其他股東的投入，這種青銀共居模式很難維持下去， 紀先生希望政府能夠提供支持。紀先生分享，他認為生活是一個循環：即使在困難時期，我們也可以像對待遊戲一樣對待挑戰，並在過程中找到快樂，在解決問題的過程中找到自由，並在過程中獲得內在的力量。 願我們每個人都追尋自己對美好生活的憧憬，並攜手努力，最終將其變為現實。
多扶集團創辦人許佐夫先生 Jeff Hsu (Duofu Holidays CEO) 也分享了他發自內心的使命：幫助老年人輕鬆、安全、有尊嚴地出門，走向世界。正因如此，多扶集團首先著手解決交通問題，隨後開始規劃旅行體驗，然後因為充實的人生需要運動和意義所以創建了學習中心。因為有這樣的經驗，許先生對首藤先生的工作表示欽佩，他對於首藤先生不僅創造出一個居住的地方，而且是一個完整的生命週期。這正是許多人所追求的生活品質。許先生認為，人生就是一場旅程，我們要為這段旅程做好充分的準備，為學習、旅行和成長留出空間，就可以一代又一代把智慧和愛傳承下去。對長者來說，透過一次未來的旅行，一個即將到來的事件，讓長者產生「期待感」，當這份期盼的火花燃起，長者自然會變得更堅強，照顧者也會感到輕鬆自在。這正是多扶所追求的理念。
來自日本神戶的青年實踐者首藤義敬,以一間老人公寓打破傳統養老的想像。他指出:「幸福老後的關鍵,不在醫療或金錢,而是—不孤單。」終老不是終點,而是一段充滿創意與溫度的旅程，公寓一樓客廳辦理的告別式,來參與的不僅有住民的家人,還包括曾經和住民共同生活的社區居民。讓人重新理解「終老」的意義:不只是妥善照顧,而是完成未竟之夢,讓生命到最後一天,仍有價值、有聲音。首藤先生進一步分享自己的願景，他認為自己創造的共享生活空間，是多元文化共存的場所，但有時文化差異會導致誤解，這時人的善意和體貼就變的很重要。他相信，台灣人溫暖而富有同理心的這種溫柔關懷精神，是好的解方。同時首藤先生注意到了日本和台灣之間在共居產業發展的關鍵差異，在他看來，台灣的共享生活產業已經領先一步，尤其是在吸引資本和制訂長期營運計畫方面，值得日本學習，他希望能有更多日本年輕人加入這個新興領域。
2、「生趣个老古人言」：訪問台北客家書院張淑玲老師分享老古人言客家令仔「關公關公面紅紅，無手無腳會停動。 （揣一種動物——虫憲公（蟲虫憲）。）」