大職人時代節目02月24日節目內容:
***「職場新鮮直送」: 『轉職潮 人力銀行：履歷157萬筆創新高轉職潮 人力銀行：履歷157萬筆創新高』
單元製作與成音: 錄音製作人-劉普恩
***「職人練功坊」: 【技職超進化-智慧生活】職業試探常設展，親子一同體驗未來!
職業試探常設展主要是:
1.生活化技職教育推廣
為使在學學生充分認識技職教育，增進民眾對於技職類群與職業領域的多元認識，透過展覽展出技職教育各科系所製作的作品之外，期望藉由生活場域中之案例來介紹各職業類科的專業領域，藉由生活化議題開啟學生對專業領域的興趣，加深教育與生活的連結，讓技職教育更貼近社會大眾的生活環境，使求學過程中的學子不會因艱澀的專業術語而卻步，並且引發學生主動學習技職的動機，讓興趣、性向明確的學生，選讀自己有興趣的科系，可以儘早累積專業能力，贏在起跑點。
在108課綱推行下的核心素養，一直是我們虎尾科技大學的教學方向，剛好職業試探體驗展這計畫有這機會可以在國資圖這中部地區規劃如此完善的社教館，展出職業準備教育的人才學習成果及職業繼續教育與產業合作的呈現，來為加強學生從小即對於各行各業有所認識，透過展覽和steam課程等活動的探索，讓學生動手做、培養解決問題的能力並融入美學與人文素養等精神，對未來職涯探索與發展及職業與技術價值有更好的了解。
2.了解跨領域學習的重要性
真實世界的問題，大多都是複合問題，需要多領域的人彼此合作，而溝通與理解，就是跨領域合作上的常見障礙。透過學習跨領域的知識，不僅能促進溝通，也能讓自己清楚，如何跟其他領域的夥伴合作以及產業變動速度極快，我們越來越意識到想要不被淘汰，勢必不只把目光放在自己的專業上，需要多接觸不一樣東西，產生新的刺激，才能更快速成長到不同境界。
而跨領域學習不僅能夠幫助我們，掌握新時代的知識、不被甩下，還能夠在混合多個領域的專業後，讓自己具備 1+1>2 的獨特思維優勢，讓自己成為一個「新專才」。
方法上建議我們想學習的新領域，不會是沒有人在的全新領域，所以基本可以透過：網路文章、相關書籍、影音內容等進行學習，而且金錢成本相對較低。但相對條件，是需要比較好的跨領域自學能力，才能降低時間成本，和自行解決過程中遇到的問題；如果沒有基本資源，就需要考慮找相關課程，直接跟有經驗的老師學習，當然這更能節省時間、快速掌握入門重點，但相對的課程就需要比較高的金錢成本。
現在臺灣生育率沒有以前高，家長們的教育方式跟以前放牛吃草、自由發展模式也不相同了，對孩子的教育比較精準也愈來愈早齡，像2歲就上幼兒美術、游泳、閱讀、音樂課等等來讓孩子適性的學習，甚至更進一步為孩子日後的學習態度與生活，試著奠定良好的基礎。
所以職業試探活動計畫有專業的講師、免費的學習資源更是想了解、探索新領域的學生們很好的入門選擇!
專訪來賓:
國立虎尾科技大學-張信良校長
***「職場煉金術」:你的技職教育，不是我的技職教育
在許多網路資料中可以發現，社會對技職教育的期待非常大，但卻又以恨鐵不成鋼的心情，認為現在的技職教育跟他們想像中的不一樣，究竟是目前技職教育走歪？還只是大眾期待的技職教育並非目前技職教育現況？究竟差別在哪裡呢
專訪來賓:Skills for you 執行長- 黃偉翔
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