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大職人時代

高齡時代跨領域人才培育

2024/04/26
邀訪來賓:蔡君明 國立臺北護理健康大學高齡健康照護系主任
單元介紹

­大職人時代節目04月19日節目內容:

 

主題:高齡時代跨領域人才培育

 我國整體人口結構快速趨向高齡化,使得長期照顧需求人數也同步增加。為發展完善的長照制度,行政院於2007年核定《長照十年計畫》(即長照1.0),積極推動長照業務。而隨著人口老化及照顧服務需求多元化,為因應失能、失智人口增加所衍生之長照需求,提供從支持家庭、居家、社區到住宿式照顧之多元連續服務,建立以社區為基礎之長照服務體系,行政院接續於2017年1月起實施《長照十年計畫2.0》,以回應高齡化社會的長照問題。

長照2.0的目標:前端銜接預防保健、活力老化、減緩失能,促進長者健康福祉,提升老人生活品質;後端提供多目標社區式支持服務,轉銜在宅臨終安寧照顧,減輕家屬照顧壓力,減少長照負擔,除積極推廣社區整體照顧模式試辦計畫、建構以社區為基礎的健康照護團隊體系,並將服務延伸銜接至出院準備服務、居家醫療等服務,按政府長照2.0目標,未來台灣健康照護產業將有以人為本,擴大整合食衣住行育樂各大產業之趨勢。台灣預計2026年入超高齡社會,面臨的挑戰包括家庭型態改變、住宅環境安全與友善、多元交通運輸與便利,未來也將面臨醫療機構與照護設施需求,而罹患重大疾病人數及社會保險給付費用均可能大幅擴增。衛福部橫跨經濟部、國科會、數位發展部、交通部、原民會等,推動公私協力完善高齡照顧與福祉,共同關注高齡社會照顧與福祉之科技應用。

全球人口高齡化問題席捲全球,人口結構的改變促使照護市場亦須重新思考提供之產品與服務。而現今正式處於數位科技時代,在資通訊的推波助瀾之下,善用資通訊技術搶進照護市場,提供智慧照護已經是照護產業之趨勢。基於老年人口快速增加,為了因應老人化、少子化的社會趨勢,過去以治療為主要重點的醫療服務,如今逐漸轉為重視照護服務,全球健康照護服務產業近年來也快速攀升。

來賓:

國立臺北護理健康大學高齡健康照護系主任- 蔡君明

 

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