大職人時代節目06月27日節目內容:
主題: 五專展翅計畫
為扶助弱勢專科學生及提升專科畢業生投入就業職場，教育部自106學年度以13所專科學校小規模試辦五專展翅計畫。
教育部為使五專生安心學習，鼓勵學校透過產學合作，共同培養企業所需人才。企業提供學生在校期間（例如專四）每月至少6,000元的生活獎學金（護理科學生如獲得醫院機構認養，每月至少1萬元）；此外，如學校課程有安排校外實習，則於實習期間（例如專五）給予基本工資以上的實習津貼，教育部另外補助參與本計畫專四、專五學生就業獎學金（學雜費補助），畢業後直接到實習的企業就業。
其中，敏惠醫護管理專科學校以「五年公費，就業保證，專業深耕」為理念，全力推動本計畫，該校於106學年度試辦時，僅1家企業及2名同學參與，到了108學年度已成長為35家企業及157名同學。與該校合作的彰化員榮醫院認為五專展翅計畫可以培養機構優秀人才，因此，提早自專科1年級就開始資助學生。
教育部表示，參加本計畫可讓五專的學生前3年免學費，後2年每月有企業贊助的生活獎學金或實習津貼，且教育部補助相當學雜費全免的就業獎學金，畢業後即有正式職缺就業。因此，學生能安心就學，企業也有中級技術人力投入職場，創造雙贏。
五專展翅計畫自106學年度起執行迄今，已累計有近7千位學生及1,500家企業參與，合作企業於學生專四、專五期間提供學生每月6千至1萬元生活獎學金，使學生在學期間能安心就學，畢業後有正式職缺就業，企業有優秀專業人力投入職場，營造學生、學校與企業共贏。
敏惠醫專說明，為鼓勵及引導專科畢業生投入就業職場，教育部鼓勵學校透過產學合作，共同培養企業所需人才；參與五專展翅計畫學生，於就讀五專期間學費全免，前3年為12年國教免學費；後2年專四、專五，除有教育部補助全額學雜費外，每月又有合作企業贊助生活獎學金或實習津貼，能減輕學生就學負擔，安心向學，畢業後即可直接進入合作企業工作。
敏惠醫專葉至誠校長分享說明：展翅計畫深受同學、家長及機構的好評，該校於7年內計有近800位同學參與；近3年學生直接獲得教育部及企業獎助金額高達1億元，有效減輕家長及同學在經濟上負擔，並使五專畢業生學以致用及提高就業率，引導學校建立完善就業輔導與媒合機制，又為鼓勵學校積極引進社會資源，與機構共同培養產業所需人才，縮短學用落差，畢業即成為機構可用人才，以促進經濟弱勢學生翻轉未來。
代表機構參與說明會新北市聯合醫院王祖琪副院長與大家分享指出，敏惠醫專與新北聯醫在展翅計畫支持下，校院合作無間進行「人才共育、社會共好」，共創的是「青年有未來、機構有人才、長者有醫護、社會有安康」。
敏惠醫專不僅在展翅計畫推動上具有明顯績效，也同步結合優質機構建置「幼鷹計畫，培英計畫，精英計畫，有酬實習，十年育才，專班設置」等創新作為，以發揮技職教育務實致用的核心價值。
敏惠醫專強調，這些措施達成技職教育「向下扎根－以醫護先修課程，引導國中同學進行職涯試探」；「向上延伸－以醫護跨域課程，引導以在職進修方式進入二技專業教育進行專業深耕」；「向面拓展－以訂製型培育優質機構成就專業骨幹」；藉由這些創新性作為，達成技職教育務實致用。
來賓:
敏惠醫護管理專科學校校長- 葉至誠
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