大職人時代節目07月12日節目內容:
主題: 大缺工時代.哪些產業缺工?如何做職能準備
大缺工時代來臨。2024年第1季，根據勞動部最新人力需求調查顯示，營建工程業、住宿餐飲業、醫療保健業、藝術娛樂休閒服務業、以及專業科學及技術服務業，今年第1季有嚴重缺工，人力需求殷切。
勞動部每一季都會針對下一季人力需求進行調查。勞動部調查顯示，各事業單位今年第1季將較2023年第4季預計增加人力者占24.5%、減少人力者3.8%、人力需求不變者65.3%、無法預估者6.4%；需求人數預計增加5.6萬人、減少7千人，淨增加4.9萬人。
勞動部調查指出，今年第1季工業部門人力需求預計淨增加1.8萬人，服務業部門淨增加3.1萬人，後者已連續五季高於前者。
各業中，勞動部統計處官員指出，營建工程業2024年第1季人力需求淨增加4,276人、創歷年單季新高。不過，這次造成營建缺工主因來自政府前瞻計畫、多項公共工程投入帶動需求。相較之下，近一年民間建築業景氣趨於冷淡，買氣降溫，連帶使得不動產業人力需求呈相對低迷，第1季人力需求僅淨增338人。
其次，缺工亦相對嚴重的還有，今年第1季住宿餐飲業淨增7,248人、醫療保健業淨增2,695人、及藝術休閒業淨增1,061人等也都創下歷年同期新高，反映疫情之後內需產業熱絡，以及疫後醫護離職潮及人力荒等社會現象。此外，專業科學及技術服務業第1季人力淨增2,876人，也創下歷年同期次高水準。
根據104人力銀行觀察，年輕求職者到職缺頁面後，平均只花8~10秒就決定要不要投遞履歷。因此提升企業知名度和好感度、清晰描述員工福利、以及明確描述職缺，都是吸引Z世代目光的關鍵。
來賓:
104人力銀行公共事務部協理- 張雅惠
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