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當身障朋友有求職需求時的服務模式

身障朋友進入職場的步驟要比一般人複雜許多，從前期的開案、晤談，到中期的職訓、媒合、求職與面試等，以及後期的就業適應、穩定階段，包括針對雇主或是求職者的職務再設計、密集輔導與後續追蹤關懷等，而這一段路程，一切都順利的話，差不多都要花3個月以上的時間，相當漫長。

高雄市政府勞工局委託伊甸基金會辦理高雄服務中心，提供設籍或居住於高雄地區，領有身心障礙證明、年滿15歲，且有就業意願及就業能力之求職者就業服務。服務會透過晤談、開發工作機會、就業媒合、現場輔導、職場人際建立、職場環境評估、職務再設計、心理輔導、追蹤輔導、職業輔導評量等，來協助身心障礙者解決其就業瓶頸與障礙，支持其經濟獲得改善，進而提昇生活品質，享受工作所帶來的成就與價值。