這一集《看見家庭的力量》節目邀請榮獲112年家庭教育績優團體獎的「研揚文教基金會」執行長楊煥晨，分享基金會如何從科技產業出發，推動企業友善家庭文化，並串聯多家企業，成立「友善家庭職場企業聯盟」，攜手打造讓員工兼顧工作與家庭的支持系統。
透過「幸福加油讚」與「假日學校」等活動設計，基金會讓企業不再只是工作的場所，更成為陪伴孩子成長、促進親子互動的空間。節目中，煥晨執行長分享多個讓人印象深刻的實例，讓聽眾實際感受到企業資源如何化為家庭教育的助力。
身為科技公司延伸設立的基金會，研揚善用內部研發、人力與設備資源，轉化為數位教育平台、線上課程與親職活動，讓家庭教育得以創新而有效地推動。這些跨領域的結合，不僅為員工帶來福祉，也重新定義企業對社會的價值。
在面對快速變遷的家庭型態與教養需求下，企業還能做什麼？透過楊煥晨執行長的分享，讓我們看見當企業願意投入關心家庭，不只是創造友善職場，更可能翻轉一代人的生活樣貌與成長經驗。
