台中市政府勞工局期望藉由舉辦幸福職場評選獎勵活動,提升獲獎單位之榮耀感及正向提升之目標,也讓事業單位相互觀摩學習宣揚,營造幸福的產業勞動環境。
臺中市政府勞工局勞動基準科曾傳銘科長表示,員工到職時最重要的事情就是簽訂勞動契約(又稱工作合約),如何訂立一份合法且合理的勞動契約,是每一位雇主與勞工都應具備的基本知識。勞動契約雖然沒有硬性要求一定要簽訂,但勞動契約不僅僅是紙上的條款,更是雙方合作的基石。
台中市政府勞工局期望藉由舉辦幸福職場評選獎勵活動,提升獲獎單位之榮耀感及正向提升之目標,也讓事業單位相互觀摩學習宣揚,營造幸福的產業勞動環境。
臺中市政府勞工局勞動基準科曾傳銘科長表示,員工到職時最重要的事情就是簽訂勞動契約(又稱工作合約),如何訂立一份合法且合理的勞動契約,是每一位雇主與勞工都應具備的基本知識。勞動契約雖然沒有硬性要求一定要簽訂,但勞動契約不僅僅是紙上的條款,更是雙方合作的基石。
邀訪來賓:蔡福助理事長 彰化縣溪湖鎮西勢社區發展協會 / 蕭苡臻 執行長 社團法人世界幫扶協會
邀訪來賓:蕭國興 業務督導員 勞動部勞動力發展署中彰投分署 / 蘇庭卉 勞動學苑職前訓練課程結訓學員
邀訪來賓:洪佩如科長 台中市勞工局就業安全科
邀訪來賓:何彥輝 業務輔導員 勞動部勞動力發展署中彰投分署
邀訪來賓:鄭建裕專員 勞動部勞動力發展署中彰投分署訓練推廣科
邀訪來賓:職業重建專業人員林煒翔 中彰投區身心障礙者職業重建服務資源中心
邀訪來賓:鄭清煌 中華展演文創協會副理事長
邀訪來賓:劉彩虹科長 臺中市政府勞工局《就業安全科》
邀訪來賓:鄭清煌 中華展演文創協會副理事長